Напоминание китайским практикующим: «Устраните элементы партийной культуры»

(Minghui. org) Почти на каждой встрече со времени проведения конференции Фа в Лос-Анджелесе в 2006 году Учитель акцентирует внимание на вопросе партийной культуры у практикующих, приезжающих из Китая, и на необходимости её устранения. Кажется, эта проблема со временем становится лишь острее из-за увеличения числа практикующих Дафа из материкового Китая, переезжающих жить за границу.

В этой статье я хочу рассказать о поведении, которое, на мой взгляд, демонстрирует проявление культуры компартии Китая (КПК). Подобное поведение я увидел у китайских практикующих во время работы в проектах Дафа. Я хочу, чтобы каждый практикующий обратил внимание на эту проблему. В противном случае проявления коммунистической культуры могут запятнать репутацию Дафа и нанести ущерб многолетней работе зарубежных практикующих. Похоже, что китайские соученики до сих пор не понимают, что их деятельность не приносит должных результатов.

Принципы КПК противоположны принципам Дафа

В основе культуры КПК лежат ненависть и борьба. Коммунистическая идеология формирует у людей чрезвычайно эгоистичное мышление, способствует появлению споров и ссор. Если мы вовремя не распознаем и не устраним противоречия, порождённые культурой КПК, они могут нарушить среду практикующих Дафа. Партийная культура проникает в мышление и речь людей, подвергшихся идеологической обработке. Практикующие слышали об этом много раз, и знают о негативных последствиях влияния культуры КПК.

Например, некоторые соученики часто не могут избавиться от скрытого недовольства из-за того, что их не принимают в тот или иной проект. Они не смотрят в себя, не пытаются найти причину этого, а вместо этого копят обиду. Они используют человеческое мышление, вместо того чтобы улучшать себя. Скрытые обиды могут оказать негативное влияние на среду совершенствования. Мы не должны соглашаться с такими мыслями, их следует отвергать и уничтожать. Необходимо смотреть в себя и искать свои привязанности и неправильные представления, которые стали причиной возникновения подобных проблем. Если не удается их распознать, тогда нужно обратиться к изучению Закона и попросить Учителя дать подсказки, которые помогут найти выход из сложившейся ситуации.

С другим проявлением партийной культуры я столкнулся, когда начал заниматься продвижением Shen Yun. В то время гораздо меньше практикующих Дафа материкового Китая уезжали за границу. Однако многие из них получили образование за рубежом и имели хорошую работу. Эти практикующие были очень усердны и тщательно подходили к выполнению каждого дела. Я помню, что при распределении задач мы обсуждали каждый шаг. Мы взвешивали всё, тщательно планируя каждый шаг. Мы также проводили различные тренинги по продвижению Shen Yun. В то же время мы должны были учесть множество нюансов, связанных с театральной индустрией. Всего несколько практикующих занимались этой работой, но наши усилия были очень эффективными.

С 2012 года число практикующих Дафа, которые переехали жить за границу, значительно возросло. Однако большинство из них не знают английского и не имеют дипломов зарубежного образца. Конечно, в прошлом из-за нехватки людей им разрешали участвовать в продвижении Shen Yun. В результате вместо тщательно продуманной рекламной стратегии у соучеников появилось стремление быстрее выполнить поставленную задачу. В некоторых городах более десяти или даже нескольких десятков практикующих начали вешать буклеты на дверях, не тратя времени на то, чтобы понять, как западные люди могут отреагировать на подобное поведение. Другие соученики Дафа возражали против таких рекламных «ходов», но к ним не прислушались. Это привело ко многим серьёзным последствиям.

Под воздействие культуры КПК люди перестают считаться с мнением других и не задумываются о последствиях своего поведения; они делают всё, что хотят. Их отношение таково: «Мы все едим из одного котла; никто не несёт ответственности за последствия своих слов и поступков». Практикующие, которые непреднамеренно руководствуются такими принципами, могут неосознанно навредить имиджу проекта. Например, до 2012 года мы не получали жалоб на проведение рекламных акций Shen Yun. Но поскольку число практикующих, развешивающих рекламные буклеты на дверных ручках, значительно увеличилось, это повлекло за собой множество непредвиденных проблем. Координаторы уже не могли контролировать этот процесс, а общение с группой было затруднено. Возможно, это и стало причиной того, что многие координаторы отказались от руководства.

Местонахождение Учителя

То же самое происходило и за кулисами на выступлениях Shen Yun. На раннем этапе проведения концертов их организацией занимались исключительно зарубежные практикующие Дафа. Все ученики были дисциплинированными и вежливыми. Даже если на представление приходил Учитель, они строго выполняли свои обязанности и соблюдали этикет. В последние годы всё больше практикующих Дафа из материкового Китая начали принимать участие в проведении представлений. Это потянуло за собой череду досадных ситуаций, многие из которых я сам лично наблюдал. Эти практикующие окружали Учителя и передавали письма или подарки, повсюду в театре искали Учителя, просили Учителя решить личные проблемы и так далее. Для воспитанных людей так вести себя недопустимо и невежливо. Эти проявления партийной культуры должны быть уничтожены.

Почему позже вышло так много рекомендаций? Не будем повторяться, что у всех организаторов и артистов Shen Yun большой круг обязанностей. Никакая труппа профессионального исполнительского искусства не позволит посторонним лицам свободно подниматься на сцену. Подобные вещи даже в повседневной жизни считаются дурным тоном. В первую очередь мы должны с уважением относиться к Учителю. Shen Yun помогает в Исправлении Законом и спасении живых существ, поэтому в первую очередь мы должны думать об Учителе. Задумывались ли о чувствах Учителя те ученики, которые так себя вели? Как практикующий Дафа я ощущал горечь и стыд, видя неподобающее поведение соучеников в отношении к Учителю.

Их намерения не были бескорыстными, практикующие действовали, исходя из сильных человеческих привязанностей и партийной культуры. Я был сильно разочарован. Мне кажется, что каждый ученик должен быть дисциплинированным и вести себя, по крайней мере, как нормальный человек. Каждый может быть хорошим человеком среди обычных людей. В дальнейшем вы сможете повыситься и стать лучше, чтобы совершенствоваться на более высокие уровни. В любых обстоятельствах мы должны в первую очередь думать о других и не позволять факторам партийной культуры нас контролировать.

Один из принципов, порождённых партийной культурой, гласит: «Каждый сам за себя». Некоторым практикующим Дафа из материкового Китая, которые недавно переехали за границу, было отказано в доступе за кулисы, но они не прекращали попыток осуществить задуманное. Когда другие практикующие выходили из театра и встречали их, они сразу спрашивали: «Вы видели Учителя?» Причём, они не считали это любопытством. Соединённые Штаты представляют собой цивилизованное общество с определёнными нормами поведения и ценностями, которые включают вежливость. Я думаю, что подобное поведение исходит из эгоизма! Таким практикующим следует усердно работать над прояснением своего сознания, обретением рационального мышления и устранением эгоизма. Необходимо помнить, что каждое представление Shen Yun помогает Учителю спасать людей. Поэтому не беспокойте Учителя и не создавайте помех делам Учителя!

Что касается места пребывания Учителя, то первые зарубежные практикующие Дафа знали, что эту тему нельзя обсуждать. Даже когда Учитель присутствовал на мероприятии, куда бы он ни шёл, мы все понимали, что не должны раскрывать его местонахождения. Однако в настоящее время часть практикующих небрежно говорит об этом. Тем временем КПК продолжает следить за практикующими, как за координаторами, так и за другими соучениками. В результате, с нашей невольной помощью, КПК может легко узнать местонахождение Учителя. Практикующие должны извлечь урок из библейского сюжета о предательстве Иуды. Хотя соученики из материкового Китая непреднамеренно так себя ведут, но Учитель много раз упоминал на конференциях Фа, что для наблюдения за нами используется электронное оборудование. Почему бы нам не обратить на это внимание? Если мы небрежно относимся к пользованию мобильным телефоном и обсуждаем местонахождение Учителя, разве мы не предоставляем важную информацию КПК?

Серьёзно подумайте, почему Учитель раньше не посещал определённые места? Некоторые практикующие руководствуются чувствами и человеческими привязанностями. Те, кто не заботится о безопасности Учителя, ведут себя необдуманно и не повышают Синьсин. Как практикующие Дафа мы не должны этого делать. Мы все осознаем, что недопустимо вмешиваться в дела Исправления Законом Учителя, и никто сознательно не сделает этого.

Получение выгоды

Давайте поговорим о получении выгоды, используя своё влияние. На Западе такой тип поведения считается неуместным, однако он широко распространён сегодня в материковом Китае. И люди в Китае не считают такое поведение плохим. Например, чтобы польстить соученику, эти практикующие могут сказать: «О, вы превосходный координатор». Они могут заискивать друг перед другом и предлагать помощь ради личной выгоды. В поиске личной выгоды они создают группировки среди соучеников. Их цель состоит в усилении личного влияния, чтобы добиться уважения среди соучеников и в будущем получить какую-то выгоду.

На самом деле, в первое время становления Shen Yun таких беспорядочных явлений вообще не было. Все ученики были сосредоточены на продвижении Shen Yun и спасении живых существ. Позже, когда стратегия продвижения шоу уже была в основном выработана, и участия большого числа учеников уже не требовалось, многие такие практикующие среди соучеников начали налаживать личные связи.

Конечно, координаторы несут большую ответственность; тем не менее, есть много местных практикующих, которые внесли огромный вклад в продвижение Shen Yun. Должны ли все усилия и достижения приписываться координатору? И разве можно не учитывать планов Учителя и помощь божественных существ из других пространств? Неужели все эти успехи тоже нужно приписать координатору? Почему позже некоторые ученики поздравляют именно координатора?

Во время работы над проектами Дафа мы встречали практикующих, которые ранее принадлежали другой социальной группе. Этот тип предопределённых отношений основывается на Фа. Почему практикующие Дафа используют человеческие привязанности, отбирая практикующих по эгоистичным причинам? Фактически, когда вы стремитесь использовать определённых практикующих с более высоким статусом в обществе, вы рискуете вызвать недовольство среди соучеников. Истинные отношения между соучениками очень сложны. Такое поведение на самом деле вызвано стремлением к славе. Среди практикующих Дафа это может сыграть роль нарушения планов Учителя. Естественно, когда возникает необходимость, практикующие должны помогать друг другу.

Клевета и отстранение практикующих от работы в проекте

Другим проявлением партийной культуры являются сплетни и вытеснение из проекта практикующих Дафа, которые сыграли в нём важную роль. В этом случае практикующие, которые внесли больший вклад, становятся мишенью для критики. Для этого выбирали соученика, который больше всех прикладывал усилия, и тайно распространяли о нём слухи. Я чувствовал, что практикующие, распространяющие слухи, старались изо всех сил избавиться от человека, который больше других приложил усилий. Я думаю, что многие из этих случаев стали результатом вмешательства практикующих, действующих под влиянием партийной культуры.

В этом состоянии практикующий может отказаться прислушиваться к мнениям соучеников, и в то же время осуждать каждое предложение практикующего, который приложил больше усилий к выполнению дела. Многие практикующие спешат спасти живых существ и помочь Учителю в Исправлении Законом. Но, похоже, что другие соученики действуют, исходя из принципов партийной культуры: эгоизма, узости мышления и тщеславия. Такие соученики, в конце концов, действительно исключили из проекта практикующих Дафа, которые хорошо выполняют свою работу и искренне спасают живых существ. Другие вредные материи, «приготовленные в большом рисовом котле» социализма, включают в себя: стремление оценивать и осуждать, критиковать, сплетничать и даже клеветать друг на друга.

Все эти качества отражают скрытое влияние партийной культуры, которое загрязняет нашу среду. С такими мыслями и поступками человек не только помогает КПК преследовать усердных практикующих Дафа, но и преследовать соученика, создавшего эту ситуацию. Разве этот человек также не практикующий Дафа? Как он может заниматься такими вещами? Мы не должны мириться с такими вредными проявлениями, поскольку они служат только для защиты и укрепления партийной культуры.

Я обнаружил, что большинство людей в западном обществе заботятся об окружающих, и доброжелательно относятся друг к другу. Они не унижают других людей ради того, чтобы возвысить себя, считая такое поведение недопустимым и аморальным. Однако поскольку партийная культура основана на соперничестве, то, проникая в группу учеников Дафа, эти факторы разрушают среду совершенствования, порождая осуждение и борьбу. Эти практикующие постоянно обсуждают других соучеников за их спинами и распространяют клевету на них.

В заключение

Конечно, проявление культуры КПК среди учеников Дафа не ограничивается исключительно описанным поведением. Это то, с чем я чаще всего сталкивался. Я написал эту статью как напоминание для соучеников, которые совсем недавно приехали из материкового Китая. Независимо от того, сколько времени уже прошло, до тех пор пока мы можем серьёзно искать в себе эти вещи, сознательно отвергать и устранять в среде совершенствования лексику и мышление партийной культуры, мы можем лучше ассимилироваться с Дафа и демонстрировать истинную природу ученика Дафа.