(Minghui.org) Я встретила Чжэньчжэнь 16 лет назад, когда начала работать на фабрике. Я была руководителем бригады и отвечала за внедрение новых продуктов люксовых брендов. Наша бригада занималась всем – от дизайна до контроля качества готовой продукции. Руководитель отдела придавал ей большое значение, и число сотрудников под моим руководством постоянно росло.
Эта новая работа стала для меня сменой направления в карьере, поэтому я часто посещала различные производственные линии, чтобы лучше узнать процесс. Я общалась почти со всеми руководителями и сотрудниками этого большого отдела. Как практикующая Дафа, я применяла принципы «Истина, Доброта, Терпение» в работе – была скромной, доброжелательно относилась к людям и учитывала их потребности. Поэтому сотрудники производственных линий очень хотели присоединиться к моей бригаде.
Чжэньчжэнь была молодой, привлекательной и чем-то выделялась среди других: она сразу произвела на меня впечатление. Через несколько дней её назначили в мою бригаду. Двое других моих подчинённых сказали мне: «Она довольно известна на этой фабрике». Они рассказали много историй о её прошлом, и было ясно, что они почти не уважали её и считали посмешищем.
Однако, работая с Чжэньчжэнь, я постепенно обнаружила у неё множество сильных сторон: она обладала отличными коммуникативными навыками, усердно и эффективно выполняла поставленные задачи, стремилась учиться и никогда не стеснялась задавать вопросы, если чего-то не понимала. Учитывая эти качества, я поручала ей задачи, в которых она могла проявить сильные стороны, часто поощряла её и отмечала её успехи. В итоге её результаты постепенно улучшались.
Однажды муж Чжэньчжэнь, тоже сотрудник фабрики, пришёл и сказал, что его жена заболела, и ей нужно взять два дня отгула. Вскоре после этого он снова пришёл и сказал, что жена всё ещё плохо себя чувствует, и ей потребуется ещё несколько дней отгула. Когда она вернулась на работу, я долго разговаривала с ней. Она призналась, что оба раза отсутствовала из-за конфликтов с мужем, отчего не могла прийти на работу.
Казалось, что всем в нашем отделе нравилось обсуждать её. Однажды вечером, когда несколько человек из нашей бригады задержались на работе, двое коллег прибежали к нам, словно сделали важное открытие, и взволнованно начали рассказывать, что только что видели, как Чжэньчжэнь разговаривала с коллегой-иностранцем на фабрике.
Я перебила их и спокойно сказала, что меня не интересует личная жизнь других людей. Мы были одной командой и должны были ценить отношения, которые нас связывали, как большая семья, помогая и поддерживая друг друга. Даже если у Чжэньчжэнь были недостатки, не стоит сплетничать о ней за её спиной. Я в шутку добавила: «Наша команда – не таблоид, и я не глава папарацци». После этого они перестали плохо отзываться о ком-либо в моём присутствии.
Некоторые руководители ругают своих сотрудников, плохо отзываются о других за их спиной и создают группировки. Как практикующая, я концентрируюсь исключительно на том, чтобы делать то, что от меня требуется, не обманываю других и не расслабляюсь. Я забочусь и уважаю всех сотрудников, находящихся под моим руководством.
Постепенно Чжэньчжэнь почувствовала мою доброту и дружелюбие, стала доверять и уважать меня. Я часто делилась со своей командой историями из радиопередач Minghui, рассказывая о принципах того, как быть хорошим человеком, о том, как особенно важно женщинам уважать и ценить себя, быть мягкими и добрыми, а не кокетничать. Они слушали с большим интересом.
Я воспользовалась возможностью рассказать Чжэньчжэнь о том, насколько прекрасен Фалунь Дафа, о том, как я начала практиковать, и какие изменения произошли в моей жизни после начала совершенствования, о правде, стоящей за инсценированным инцидентом с самосожжением на площади Тяньаньмэнь, о преследовании практикующих Дафа компартией Китая, а также о совершенно иной ситуации за пределами Китая, где Дафа получил широкое признание и практикующие могут заниматься открыто.
Я также объяснила, что Учитель Дафа учит нас смотреть в себя при возникновении проблем. Когда появляются конфликты, и мы ищем в себе собственные недостатки, конфликты исчезают. Вероятно, конфликт между ней и мужем возник из-за проблем с обеих сторон, как говорится, в конфликте всегда участвуют двое. Я отметила, что ей стоит сначала подумать о том, в чём она была неправа и что могла бы изменить в себе, и начать с работы над собой. Она полностью со мной согласилась.
Позже она рассказала, что в 1999 году, незадолго до того, как компартия начала репрессии против Фалунь Дафа, люди выполняли упражнения у ворот её профессионального училища. Она тоже присоединялась к ним по утрам, пока практику не запретили, но тогда знала о Дафа очень мало.
Я поделилась с ней принципами Дафа о том, что женщины должны быть мягкими и добрыми. Она с радостью приняла Книги Дафа, которые я ей одолжила, а также вышла из компартии и принадлежащих ей организаций. Я твёрдо сказала, что жизненный путь человека, который отошёл от партии, меняется, потому что он получает божественную защиту и спасение.
Позже я уволилась по личным причинам. После этого Чжэньчжэнь рассказала мне, что у её мужа были проблемы с азартными играми и большой долг. Позже он попал в автомобильную аварию и погиб.
Чжэньчжэнь пригласила меня на ужин. Я узнала, что вскоре после моего ухода она подала заявление на должность секретаря иностранного руководителя на той же фабрике. По её поведению и манере речи я поняла, что она стала мудрее и гораздо спокойнее.
Она рассказала, что начальник пригласил её на ужин, а после него предложил ей стать его любовницей. Чжэньчжэнь отказалась.
Она сказала: «Я сразу вспомнила, что вы мне говорили: женщина должна уважать себя. Я не стала думать о последствиях, а просто твёрдо отказалась. А потом знаете, что произошло на следующий день? Начальник сказал: “Прости за вчерашнее! Ты китайская женщина, которая вызывает у меня уважение“». Она была взволнована и даже немного прослезилась.
Я объяснила: «Тебе нужно благодарить Учителя Дафа! Именно Дафа учит нас быть хорошими».
Несколько лет спустя Чжэньчжэнь рассказала, что её уволили из-за зависти других сотрудников. Вместе с выходным пособием сотрудники отдела кадров помогли ей найти новую работу. Понимая, что у неё нет высшего образования, она была готова развиваться и самостоятельно освоила широкий спектр навыков. С тех пор она стала руководителем среднего звена и получает хорошую зарплату. Она очень доброжелательно и с терпением относится к подчинённым и сказала мне: «Я стараюсь применять в работе ваши методы».
Хотя Чжэньчжэнь ещё не начала практиковать Фалунь Дафа, но сказала: «Я никогда не расстаюсь с Книгами Дафа и даже беру их с собой в командировки».
Она искренне сказала: «Мне понадобилось больше десяти лет, чтобы превратить одержимость женатыми мужчинами – желание использовать их зрелость и стабильность, деньги и ощущение их заботы, – в настоящую, чистую и достойную привязанность к человеку. Наконец мне удалось перестать изменять, избавиться от тщеславия, перестать сравнивать себя с другими и по-настоящему быть собой, вместо того чтобы постоянно ожидать от других хорошего отношения к себе.
Мне, наконец, удалось это сделать. Я так благодарна, что встретила вас в самый тяжёлый момент своей жизни. Тогда я не совсем понимала принципы, о которых вы мне рассказывали. Я просто доверилась вам, а теперь всё понимаю. Оглядываясь назад, я вижу, что истины, изложенные в Книге «Чжуань Фалунь», которую вы мне рекомендовали, стали мне понятны. Знаете, вы одна из тех людей, кто изменил мою судьбу. Я особенно благодарна за то, что встретила вас!»
Я объяснила: «У меня нет такой огромной силы. Я просто практикующая Фалунь Дафа. Очень редко один человек может изменить другого. Именно твоё истинное «Я» сделало правильный выбор – отказаться от компартии, выбрать доброту и уважать Бога. Это Дафа изменил тебя. Благодари не меня, а Учителя Ли!»
Авторские права © 1999-2026 Minghui.org. Все права защищены.
