Понимание своей ответственности во время работы в медиапроекте

(Minghui.org) Прошёл год с тех пор, как я приехал в новый город и присоединился к изучению Фа, выполнению упражнений в местной группе и работе в медиапроекте. За это время были успехи и радости, а также боль и конфликты. На этом пути мне пришлось столкнуться с трудным выбором, испытаниями и преодолением чувств.

Важно иметь правильную отправную точку

Я знал, что очень привязан к беспрекословному выполнению приказов подчинёнными, поэтому намеренно избегал быть руководителем группы в проекте по подтверждению Фа. Я считал, что индивидуальный вклад в результаты компании и развитие способности к сотрудничеству, будут полезны для моего совершенствования. На самом деле такое поведение не устраняет человеческое представление, а наоборот, защищает его, и в итоге будет раскрыто.

Вскоре меня назначили руководителем группы по работе с клиентами. Эта группа оказывает поддержку телезрителям и анализирует данные о посещениях сайта. Я также отвечал за координацию работы многих групп, чтобы обеспечить своевременный выход программы в эфир. Я подчиняюсь менеджеру проекта, а также руковожу своей командой. К сотрудникам предъявлялось много требований. Решая вопросы, я старался привести всё в соответствие и продвигаться вперёд. Я испытывал сильное напряжение на работе и хотел совершить прорыв в совершенствовании, чтобы снять это незримое давление, но не знал каким образом.

Одна сотрудница команды постоянно совершала ошибки, и я хотел её заменить. После сообщения, что мы предлагаем ей новую должность, она очень расстроилась. Увидев её состояние, ночью я не мог уснуть. Я пытался понять, как это связано с моим совершенствованием, размышляя: «Разве это не обычная практика, когда человек получает новую должность, если не справляется со своей нынешней ролью? Нужно было найти подходящего человека, ведь работу нельзя откладывать!» Но она была так грустна, явно обижена и чувствовала себя оскорблённой. Я спрашивал себя, не допустил ли ошибку.

Я посмотрел в себя и обнаружил, что вёл себя эгоистично. Во-первых, я не прошёл обучения по повышению квалификации из-за нехватки времени и большой загруженности. Во-вторых, я не мог терпеть ошибок при выполнении заданий, которые считал лёгкими. Я отвечал за свою команду, поэтому меня расстраивали и раздражали ошибки, которые допускали члены команды. Я стал смотреть на некоторых из них свысока, желая нанять новых людей, способных и послушных. Постоянно придавая особое значение и оценивая, на должном ли уровне находятся навыки других людей, я не обращал внимания на свои собственные проблемы. На самом деле я отстал в совершенствовании.

Каким нормам Дафа я должен отвечать в данной ситуации?

Учитель сказал:

«Они наполнены величайшим милосердием ко всем живым существам, находясь в состоянии, при котором понимают всё, исходя из добра. Выражаясь человеческим языком, они всегда способны понять других» («Проповедь Закона на конференции Фа в Бостоне, 2002 г.»).

Я вдруг осознал свою проблему. Оказывается, умение терпеть чужие ошибки – это тоже воплощение уровня, особенно когда из-за этих ошибок страдают репутация и собственные интересы. Терпимость – это мера моего совершенствования. Как руководитель группы, я решил сосредоточиться на том, как улучшить способность людей решать проблемы, чтобы ошибки не повторялись. Тогда качество нашего обслуживания, естественно, повысится. После этого случая я стал более регулярно общаться с членами команды и больше видеть их усилия, а не просто смотреть на конечный результат.

Устранение представлений во время выполнения упражнений на открытом воздухе

Я твёрдо решил продолжать выполнять упражнения на открытом воздухе в этом городе, как делал это много лет назад. Я посещал групповые занятия на свежем воздухе в четырёх местах, а на зиму купил толстое пальто, шапку и перчатки. На Рождество температура воздуха достигла -18⁰С. Придя утром на работу после выполнения упражнений на свежем воздухе, я заметил небольшое обморожение пальца, но коллега, занимавшийся со мной, чувствовал себя хорошо. Я был разочарован в себе и подумал, не слишком ли много для меня -18⁰С, и не придется ли мне заниматься в помещении при таких низких температурах. А ведь это было только Рождество, начало зимы.

Я считал, что это своего рода помеха, но спрашивал себя, как такое могло произойти.

Учитель сказал:

«Когда во время практики появляются какие-нибудь помехи, тебе самому надо искать причину, подумай, что в тебе ещё не устранено» («Чжуань Фалунь», лекция шестая).

Я стал тщательно критически оценивать, какие у меня есть пристрастия к участию в упражнениях на свежем воздухе. Несколько раз меня спрашивали, почему я так рано встаю, отвечая утром на сообщения в рабочей группе. Я говорил, что делаю упражнения на свежем воздухе. Кто-то похвалил меня за то, что я рано встаю и хорошо совершенствуюсь, что привело меня к самодовольству.

Однажды на пункте практике координатор сказал, что в выходные дни может быть до двадцати практикующих, но круглый год и в снежные дни присутствуют только несколько человек. Я тогда ничего не сказал, но подумал про себя: «Другие не могут, а я могу приходить круглый год, даже зимой и в снежные дни. У меня нет никаких проблем». Размышляя над этим, я заметил скрытую мысль. На первый взгляд казалось, что я упорно занимаюсь на улице, но я понял: мне нравится делать то, что другие не могут, и показать на что я способен. Поэтому, за исключением тех дней, когда у меня работа и не могу участвовать, я каждый день встаю вовремя и прихожу на пункт практики. Осенью я даже надеялся, что зима и снег придут поскорее. Я чувствовал радость и гордость за то, что я такой настойчивый.

Какая опасная привязанность – доказывать свои способности, а не подтверждать Фа. Я понял, что мы всегда просим Учителя помочь нам, когда нам угрожает опасность. Иногда мы медленно проходим через трудности, которые затягиваются надолго, но на самом деле это испытание для нас. Я должен был спросить себя: «Действительно ли я занимаюсь совершенствованием? Соответствую ли я требованиям Фа на данном этапе?» Только упорно работая над своим сердцем и исправляя себя, мы можем изменить внешнюю среду. Когда мы действительно растворяемся в Фа, то находимся в наибольшей безопасности.

После того как я отбросил свои человеческие представления, погода сразу же изменилась, и суровой температуры -18⁰С больше не было. Самое удивительное, что когда я иду или работаю, то часто ощущаю вокруг бёдер энергию, тёплую и комфортную. Иногда, медитируя на открытом воздухе, я также чувствую тепло в ногах, как будто в моём теле есть свой собственный обогреватель. Учитель поощрял меня практиковать на открытом воздухе холодной зимой, и у меня появилось новое понимание слов Учителя.

Учитель сказал:

«Если ты действительно с этим справишься, то, несомненно, обнаружишь «тенистые ивы, яркие цветы и ещё деревню впереди!» («Чжуань Фалунь», лекция девятая).

Это больше совершенствование, чем работа

После выхода в свет статьи Учителя «Почему существует человечество» мир быстро изменился, и наши проекты также быстро развивались. Многие отделы были реорганизованы.

В течение нескольких дней люди жаловались, что у нас низкий уровень обслуживания клиентов, и сервис не справляется (с активностью клиентов). Руководство решило, что каждый канал должен возглавлять менеджер, принимающий решения по производству и обслуживанию клиентов. Один из членов нашей команды решил, что те, кого не выберет ни один из руководителей каналов, потеряют работу.

Всё это произошло очень внезапно и нанесло большой удар по сотрудникам отдела обслуживания клиентов. Я чувствовал себя виноватым, что не смог хорошо управлять командой и принёс эти внезапные изменения сотрудникам моей команды. Когда одна из сотрудниц спросила меня, потеряет ли она работу или получит возможность заняться чем-то другим, я потерял дар речи. Все очень трудолюбивы, работают допоздна почти каждый день. Но как бы мы ни трудились, другие видят только наши ошибки.

Два дня я находился в подавленном состоянии, но в душе понимал, что внедрение системы управления каналами – это благо для развития каналов и компании. Почему я не мог радоваться такому хорошему событию? Почему я должен быть в депрессии? Какое человеческое представление стоит за таким состоянием?

Я обнаружил, что не желаю отказываться от членов своей команды. Это была привязанность к эмоциям, от которой мне нужно было освободиться. Я также увидел, что моя гордость была задета, а репутация пострадала из-за того, что наш отдел часто допускал ошибки. В моей способности руководить отделом обслуживания клиентов сомневались. Кроме того, у меня было желание защитить и сохранить существующую работу, и я не хотел, чтобы она менялась.

Я нашёл и самую главную проблему. Мне была доверена команда, но заботился ли я о ней? Нет. Я просил их приходить в компанию, чтобы вместе изучать Фа по утрам, но не очень строго, потому что понимал, что они много работают и поздно заканчивают; я пренебрегал своими обязанностями руководителя.

В связи с этим я задумался о долге и ответственности ученика Дафа в период Исправления Законом, а также об обязанности хорошо руководить командой. Ещё важнее хорошо совершенствовать себя, ведь на нас лежит миссия спасения бесчисленных живых существ.

Прошел месяц, никто не был уволен и не уволился. Все занимаются своими делами и упорно работают над улучшением своих навыков. Оглядываясь назад, я понимаю, что это было испытание для нашей команды, и нам нужно улучшить всю нашу команду в совершенствовании, прежде чем мы сможем перейти к следующему этапу работы.

Я понял, что мы в первую очередь практикующие Дафа, а во вторую – сотрудники СМИ, поэтому нам всегда нужно правильно выстраивать отношения, прежде чем мы сможем хорошо пройти этот путь. Я также напоминаю себе, что, какие бы конфликты или боль ни возникали, я должен быть благодарен, смотреть в себя и быть милосердным.

Заключение

Несмотря ни на что, трудности пройдут после того, как мы усовершенствуемся в Фа, и каждое изменение в обстановке, даже если мы испытываем боль и слёзы в этом процессе, поможет нам преуспеть в совершенствовании. Какую бы работу мы ни выполняли, она является средой, помогающей нам осознать и устранить наши человеческие привязанности, совершенствовать сердце и выполнить возложенные на нас обязанности и миссию. Я благодарен Учителю за то, что он организовал практикующих выполнять упражнения на свежем воздухе, а также изучать и заучивать наизусть Закон вместе со мной. Я также благодарен за всё, чему научился, и за тех практикующих, с которыми сотрудничал во имя спасения живых существ.

Я надеюсь, что мы сможем дорожить священными отношениями между соучениками, дорожить условиями совершенствования, которые подготовил для нас Учитель, и дорожить пройденным путем.