Моя работа – хорошая среда для совершенствования

(Minghui.org) 

Здравствуйте, уважаемый Учитель! Здравствуйте, соученики!

Я начала совершенствоваться по Фалунь Дафа более 20 лет назад и на этом пути часто спотыкалась. Иногда я совершенствовалась усердно, но иногда расслаблялась. Иногда сохраняла праведные мысли, а иногда не могла избавиться от сильных привязанностей и вела себя очень плохо. Я благодарна нашему милосердному Учителю, который не оставил меня и постоянно предоставлял мне возможность улучшить себя.

Я уехала из Китая в Гонконг, чтобы работать в крупной корпорации. Мне хотелось бы рассказать о своём совершенствовании в рабочей среде.

Однажды, после того как на пункте практики мы с соучениками закончили выполнять упражнения, практикующая-ветеран напомнила нам слова Учителя: «… необходимо всецело отдаться чтению канонов» (лекция пятая, «Чжуань Фалунь»). Она сказала, что всегда напоминает себе об этом перед началом изучения Фа, и это помогает ей быть очень сосредоточенной во время чтения.

Её слова тронули меня. По пути на работу мне вспомнились слова Учителя из Книги «Чжуань Фалунь» о том, как мы должны совершенствоваться на работе и в повседневных делах. При мысли о том, поступаю ли я так, как требует от нас Учитель, по моим щекам потекли слёзы.

Я с детства была амбициозна, и даже учителя в начальной школе говорили моей маме: «Ваша дочь очень честолюбива». Я всегда хорошо училась, а получив образование, нашла работу в крупной международной компании. У меня развилось сильное стремление к славе и личным интересам, склонность к борьбе, зависть и желание показать себя. Когда что-то шло не по-моему, моё недовольство мгновенно всплывало наверх. Я знала, что должна устранить все эти привязанности, но часто следовала за ними. Иногда испытания по Синьсин глубоко затрагивали моё сердце. Проходить их было так мучительно, как Учитель описал в своём стихотворении:

«Совершенствоваться не трудно Трудно убрать сердце» (Стихотворение «Оторвать», Хун Инь 2).

Я хочу рассказать несколько историй моего совершенствования на работе.

Устранение глубоко укоренившихся элементов партийной культуры

До переезда в Гонконг я работала в китайском отделении большой международной корпорации, где большинство сотрудников были китайцами. На новом месте работы я заметила, что зависть и склонность к борьбе, которые в Китае были распространённым явлением, редко проявлялись или совсем отсутствовали у моих коллег в Гонконге. Они были добрыми, спокойными и предлагали мне помощь. Они не конкурировали между собой, а сотрудничали и помогали друг другу. Я же находилась под влиянием культуры компартии Китая (КПК), часто поддавалась эмоциям, и мне порой было стыдно, что я не могу говорить так же спокойно и негромко, как мои несовершенствующиеся коллеги.

Вскоре у нас появился новый сотрудник, приехавший из материкового Китая. Он был агрессивен, и мы ощущали давление от него. Иногда меня раздражала его манера говорить. Однажды на совещании он внёс очень хорошее предложение, которое наш директор сразу одобрил. На сердце у меня стало неспокойно, и я почувствовала зависть.

Учитель сказал о зависти:

«… вместо того, чтобы радоваться благополучию других, он теряет душевное равновесие» (лекция седьмая, «Чжуань Фалунь»).

Почему я не радовалась за нового коллегу, когда директор похвалил его? Я посмотрела в себя и обнаружила привязанность к соперничеству. Моя склонность к борьбе снова проявилась наружу. Что же толкало меня к борьбе? Причина – стремление к славе. Я только вошла в эту команду и хотела создать себе хорошую репутацию. Какая сильная привязанность! 

Зависть, соперничество и стремление к славе не являются частью моего настоящего «Я», и от них надо избавиться. Для меня это было трудным процессом. На работе у нас часто проводились совещания, и когда я не могла ответить на вопросы коллег, мне становилось грустно. Я осознала, что это была привязанность к славе. 

Однажды новый сотрудник задал мне вопрос, отвечая на которой я должна была предоставить свой анализ. Дав ему исчерпывающий ответ, я потом поняла, что могла объяснить подробнее, чтобы он мог избежать лишних действий в работе. Откуда я это знала? Да потому что, начав работать здесь, совершала лишние действия, делая ту же работу. Я подумала: «Надо ли сказать ему об этом? Конечно, надо! Иначе, как я могу называться практикующей Дафа». Я ещё раз всё подробно объяснила ему, а когда потом ему нужна была какая-нибудь информация, без колебаний предоставляла её.

В этом процессе моя зависть становилась всё слабее и слабее, но всё ещё присутствовала. У меня оставались какие-то нехорошие чувства к нему. В другой раз у нас с ним не очень хорошо сложилось сотрудничество. Я продолжала заниматься своими делами, но в моём сознании мелькала мысль: «Он сложный человек». Это привлекло моё внимание. Почему у меня возникла такая мысль о нём?

Вместо того, чтобы посмотреть в себя и попытаться понять, не поступаю ли я в чём-то неправильно, я смотрела вовне и в первую очередь пыталась обвинить кого-то другого. Учитель наставляет нас смотреть в себя. Почему же я смотрела вовне? А потому что меня что-то задело, и это была зависть. Но если у меня есть нехорошие мысли о коллеге, как я могу быть милосердной к нему? Как могу спасти его? Мне нельзя ни о ком думать плохо.

Когда началась пандемия, я рассказала ему правду о Фалунь Дафа и преследовании, начав разговор с извинения: «Мне жаль, что я поступала не лучшим образом, когда ты начал у нас работать». Он улыбнулся: «Вовсе нет». Я предложила ему выйти из компартии Китая и связанных с ней молодёжных организаций. Он ответил: «Спасибо, что ты рассказала мне об этом, но я не могу вспомнить, давал ли я клятву компартии. Дай мне время подумать». На этот раз у меня не было плохих мыслей о нём. Раньше я бы решила: «Он пытается уйти от разговора». Но теперь я понимала, что плохо совершенствуюсь и должна продолжать совершенствоваться и искать другую возможность спасти его.

На моей предыдущей работе мы при проведении анализа сосредоточивались на ключевых вопросах, а не на мелочах, иначе упустили бы общую картину и завязли бы в утомительных и непрактичных деталях. Но сейчас нам приходилось много времени уделять деталям, и все жаловались на то, что это была напрасная трата времени. 

Проблема с компьютером указывает на мою скрытую привязанность

Однажды перед важной рабочей встречей я внесла информацию в систему. Но система показала «нет», то есть существовала проблема с внесёнными данными. Система не пропускала меня дальше. Я подумала, что была нетерпелива. И это правда – я легко теряла терпение и меня утомляла кропотливая сложная работа. Мне надо было проявить терпение. Проблема с системой, как мне казалось, предоставляла мне возможность усовершенствовать терпение. Я успокоилась и начала искать проблему. Проработав до 3 часов ночи, я не нашла ошибки. Я поспала, выполнила упражнения, а затем продолжила искать ошибку. Вскоре должна была начаться рабочая встреча, а проблема не была найдена. Я продолжила анализировать состояние своего совершенствования. Что ещё, кроме моей проблемы с терпением, могло заставить систему показать «нет»?

Я решила записать свои привязанности на листе бумаги. Первым я написала слово «безответственность». Я знала, что безответственно относилась к работе, когда дело касалось мелких деталей. У меня на самом деле было много работы, но это не должно было быть оправданием для моей безответственности.

Переписывая от руки «Чжуань Фалунь», я обратила особое внимание на слова Учителя:

«С чувством ответственности перед обществом и нашими учениками я во всём процессе распространения Закона и передачи Гун добился хороших успехов и оказал положительное влияние на всё общество» (лекция первая, «Чжуань Фалунь»).

Слово «ответственность» произвело на меня глубокое впечатление. Я должна нести ответственность за любую работу, которую выполняю. Несмотря на то, что я осознала это, система всё равно не позволяла мне войти.

Я продолжала смотреть в себя. Возможно я боялась, что мой руководитель будет осуждать меня, если я не выполню задачу до запланированной рабочей встречи? Я написала на листе бумаги слова «стремление к славе». Но система всё равно не пускала меня.

Внезапно я осознала, что это было чувств недовольства. Даже проявляя терпение при поиске проблемы, я продолжала жаловаться на систему и огромную утомительную рабочую нагрузку. Написав слово «недовольство», я почувствовала, что часть этой плохой материи была снята с моего сердца. И система тут же показала: «Да».

Я была очень занята на работе. Мне всегда хотелось побыстрей закончить её, чтобы у меня было время для изучения Фа и выполнения упражнений. Я была недовольна, когда мне приходилось работать сверхурочно, так как у меня не оставалось времени для изучения Фа. Позже я поняла, что скрывала свои многочисленные привязанности под предлогом изучения Фа и выполнения упражнений. Моё стремление к славе, зависть и недовольство выявились в рабочей среде. Я должна избавиться от этих привязанностей и не прекращать самосовершенствоваться в то время, когда выполняю рабочие обязанности.

Изучая Фа, я осознала, что все, с кем я встречаюсь, имеют связь со мной по судьбе. Они всегда помогают мне, независимо от того, как они относятся ко мне, намеренно или ненамеренно поступают. Некоторые из них напрямую помогали мне избавляться от зависти. Некоторые помогали косвенно избавляться от чувства недовольства. Я должна благодарить всех людей, которые находятся в моём окружении. Но мою благодарность Учителю невозможно описать никакими словами!

Это является моим личным пониманием. Пожалуйста, укажите с добротой на любые мои упущения.

Спасибо, Учитель! Спасибо, соученики!

(Представлено на Конференцию Фалунь Дафа 2022 года по обмену опытом совершенствования в Гонконге)