Подтверждать Фа на работе, используя верность своим принципам

(Minghui.org) Я ученик Дафа, который выполняет работу внутреннего аудита. Внутренний аудит – это процесс обеспечения качества. Во время проведения аудита я проверяю проект и стоимость после его завершения. В наши дни ложь и ложные манипуляции стали нормой.

Перед лицом ухудшающейся ситуации моя работа становится всё более сложной. Коммунистическая партия Китая (КПК) извращает моральные нормы.

Учитель Ли сказал: «…я хочу, чтобы ты хорошо выполнял свою работу» («Проповедь Закона на конференции Фа в Канаде»). 

Я хорошо выполняю свою работу, следуя наставлениям Учителя и принципу «Истина-Доброта-Терпение». Когда бы нас ни проверяли, я всегда говорил правду и относился к каждому проекту честно и внимательно.

Испытания, которые проверяют мою непоколебимость

Я заработал прочную репутацию в своей отрасли за преданность делу и честность. Испытания и невзгоды, с которыми я столкнулся на работе, приходили отовсюду, включая подрядчиков, все отделы, а также их сложные структуры.

Иногда ко мне приходили люди и просили разрешения сдать проект до начала аудита. Было сложно придерживаться процедур и вести себя должным образом под давлением.

В таких обстоятельствах я всегда напоминал себе, что я практикующий, который следует принципам Дафа, поэтому возвращал подарки и деньги, которые мне давали люди.

Однажды руководитель хозяйственного отдела попросил меня сделать аудит его садового проекта и вручил мне небольшую подарочную коробочку.

Я не хотел задеть его чувств. Коробка была маленькой, поэтому я её принял, но внутри обнаружил дорогие часы. Поэтому я пошёл к нему в офис и вернул часы, сказав, что принципы Дафа не позволяют брать взятки. Во время внутреннего аудита я, как обычно, следовал регламентам и правилам внутреннего трудового распорядка.

Позже, на званом обеде, директор сказал всем, что мне ничто не может помешать. Дафа повысил мой духовный уровень, что отражается в моей работе.

Кроме того, Дафа дал мне мудрость, и мои профессиональные навыки улучшились. Меня всегда вдохновляли хорошие идеи, и мне удавалось решать множество сложных задач.

Учитель сказал:

«Когда человек понял, как надо быть человеком, как надо обращать внимание на Дэ, это может превратиться в производительную силу. Каждый стремится быть добрым и как следует выполнять свою работу. Если ты хочешь быть хорошим практикующим, ты обязательно должен начать с самих основ, ты должен прежде всего стать хорошим человеком. Хороший человек во всем должен проявлять себя хорошо: хорошо выполнять работу, порученную руководством; должен как следует ее выполнять, ведь он добровольно служит обществу. Это обязательно сыграет такую действенную роль» (статья «Проповедь Закона в Пекине на презентации «Чжуань Фалунь» из сборника «Объяснения к Великому Закону Будды “Чжуань Фалунь”»).

«Преданность» и «честность» – это слова, которые используют мои руководители и коллеги, когда оценивают меня. Говорят, что моя работа «экстраординарная».

Например, одна компания однажды пригласила меня помочь с проектом, и нам пришлось провести оценку на месте. После того как я закончил, руководитель сказала мне: «Я много слышала о вашей преданности делу и профессионализме, но сама не видела этого. Сегодня я понимаю, почему люди так говорят о вас. Вы так отличаетесь от всех». Я сказал ей, что просто сделал то, что должен был делать.

Разъяснение правды на работе

Клеветническая пропаганда КПК о Дафа обманула многих людей. Наша ответственность, как практикующих, рассказывать людям, что Дафа несёт добро, и помогать им ясно понять правду.

Я всегда добрый и покладистый. Иногда я поднимал тему социального хаоса, когда общался со своими коллегами, а затем, естественно, говорил о преследовании Дафа КПК.

В течение некоторого времени на работе я часто получал электронные письма с разъяснением правды. Сначала не знал, почему я их получаю, потому что, как практикующий, знал правду.

Позже я понял, что Учитель устроил это для меня, чтобы помочь другим узнать правду. Я имел привычку открывать электронные письма во время перерывов и показывать их своим коллегам.

Я сказал им, что самосожжение на площади Тяньаньмэнь было инсценировано и о распространении Дафа в мире. Кроме того, познакомил их с книгой «Девять комментариев о коммунистической партии».

Я также упомянул тенденцию выхода из КПК и принадлежащих ей организаций. Некоторые из моих коллег положительно относились к Дафа, а часть коллег согласились выйти из КПК.

Когда я увидел, как они изменились, то искренне почувствовал величие и милосердие Учителя и по-настоящему оценил соучеников, которые распространяли эти электронные письма с разъяснением правды.

Заработать репутацию бескорыстного человека

Моя работа наделяет меня определенными полномочиями, потому что мы оцениваем затраты на проекты, которые проверяем. Следовательно, этические требования к людям моей профессии высоки. Можно использовать наш авторитет либо для удовлетворения наших собственных интересов, либо для того, чтобы быть честным человеком; можно со всей ответственностью отнестись к каждой детали либо просто не обращать на них внимания.

Я понял, что ученики Дафа должны быть благородными. Наша работа не является совершенствованием, но наша деятельность отражает образ практикующих Дафа в обычном обществе.

Мастер сказал:

«Проявление самосовершенствующихся, является [должно быть] чистым и праведным. Существует множество людей, которые считают вас замечательными, судя по вашему поведению, свидетелями которого они стали» («Проповедь Закона на конференции Фа в Бостоне, 2002 г.» из сборника статей «Сборник проповедей Закона в разных местах. Том 2»).

У меня прочная репутация в отрасли, основанная на моих навыках и этических принципах. Однажды я встретился с руководителем другой компании. Я никогда не общался с ним профессионально, но слышал, что он высокомерен и смотрит свысока на большинство людей. Он сказал: «Я действительно чувствую, что вы отличаетесь от других людей». Я спросил его, каким образом, и он ответил, что сам узнает обо мне больше.

Позже, когда я участвовал в оценке профессиональных знаний, то спросил директора, как заполнить форму. Он сказал мне, что форма не важна, поэтому я спросил его, что важно.

Он ответил: «Оценочная плата – ключ к успеху. В настоящее время вам нужно выяснить, кто входит в состав комиссии по обзору, познакомиться с ними и дать им деньги или сделать подарок».

Я спросил себя, следует ли мне следовать текущей тенденции и делать то же самое. Когда я сопоставил это с требованиями Закона, то понял, что должен быть честным.

Затем сказал себе: «Так как я не привязан к результату, то покажу совету директоров, как ведут себя практикующие Дафа».

Несколько месяцев спустя я увидел этого «высокомерного» лидера в кафетерии. Он подошёл ко мне и сказал: «Вы прошли!»

Поняв, что он имел в виду оценку, я поинтересовался, был ли он в правлении. Он признался, что был, и спросил, обращался ли я к кому-нибудь из других членов правления. Я ответил ему, что нет. Затем лидер сказал: «Я знал, что не будете, и объяснил другим членам правления, что вы практикующий Фалуньгун».

Далее он сказал: «На работе вы самый целеустремленный человек. Хотя вы иногда оскорбляете других своим честным поведением, но все ваши решения справедливы, потому что вы бескорыстны».

Затем отметил, что я прошёл с наибольшим количеством голосов в первом туре голосования.

Учитель сказал:

«Совершенствование зависит от тебя самого, а Гун – от Учителя. Лишь бы у тебя было такое желание, и достаточно. А по-настоящему делает эти дела Учитель, тебе этого вообще не сделать» («Чжуань Фалунь», лекция первая).

Этот лидер никогда не контактировал со мной. Он узнал, что такое практикующие Фалуньгун, от других людей и судя по моей работе.

Он рассказал другим о положительном влиянии практикующего. Всё это благодаря милосердию и величию Учителя.