(Minghui.org) Когда она будучи ученицей старших классов средней школы начала практиковать Фалуньгун вместе со своей матерью, Хэ Цзуннин не могла и подумать, что совершенствование по Фалуньгун повлияет на её будущее или её карьеру.

Сегодня, когда 30-летняя Цзуннин оглядывается назад, она видит, что принципы «Истина, Доброта, Терпение» прочно укоренились в её сердце и стали самой важной вещью в её жизни. Эти принципы, а также стремление помогать другим, самоотверженность и способность принимать трудности за радость, послужили краеугольными камнями, которые поддерживали её в её карьере.

Цзуннин выступает в составе духового оркестра Тянь Го

Интернатура

До того как она закончила колледж в 2007 году, Цзуннин проходила стажировку в известной страховой компании. В то время компания была в процессе преобразования, и многие сотрудники были заняты разработкой новых проектов. Это означало, что множество простых, но трудоёмких работ было поручено выполнять стажёрам.

 «Обстановка была напряжённой и вызывала стресс, – вспоминала Цзуннин, – но Учитель Ли Хунчжи (основатель Фалуньгун) сказал: ‘Думаю, что как практикующий, будь ты взрослый или ребенок, в любом месте ты должен хорошо выполнять любое свое дело; если ты учащийся, то ты должен хорошо учить уроки; если ты работающий, то ты должен хорошо выполнять свою работу’». («Проповедь Закона на конференции Фа в Швейцарии’, 1998)

 «Из этой лекции я поняла, что нет никаких мелких вещей, когда дело касается совершенствования. Независимо от того, насколько это сложно или легко, я должна прилагать все свои усилия и относиться к этим вещам одинаково, - отмечает Цзуннин. – А когда я исправила своё отношение, мне представилось много возможностей». 

Её отличная работа была вознаграждена. После стажировки компания предложила ей постоянную работу, о которой многие люди в её сфере деятельности могут только мечтать.  

«Почему ты не испугалась и не ушла?»

У Цзуннин раньше был очень требовательный начальник, который не только назначал дополнительные задания подчинённым, но также относился с большой строгостью к деталям. Его подчинённым часто приходилось оставаться и работать после окончания официальных часов работы, и к тому же начальник имел обыкновение кричать на них.

Цзуннин работала в такой обстановке в течение четырёх или пяти лет. Многие сотрудники не могли этого вынести и ушли. Они были поражены терпимостью Цзуннин.

Учитель Ли написал в «Чжуань Фалунь»:

«В любом социальном слое ты можешь быть хорошим человеком. В различных слоях общества существуют разные противоречия. В высших слоях общества существуют формы своих противоречий, везде можно правильно подходить к противоречиям. В любом социальном слое существует проблема того, как быть хорошим человеком. В любом слое общества надо стараться уменьшить свои желания и душевные пристрастия. В различных слоях найдутся хорошие люди, все могут заниматься самосовершенствованием в своей среде».

«Как практикующая Фалунь Дафа, я понимала, что требования моего руководителя помогают мне развить ориентированное на детали мышление, необходимое для моей работы. Его выговоры и резкие замечания научили меня быть смиренной, научили меня устранять привязанность к себе и выдерживать неудачи, которые другие не могут выдержать, а также уметь принимать критику.

Эта сложная среда помогла мне развить свой потенциал и быстро стать зрелой.  Если бы я могла видеть проблемы с его точки зрения, многие конфликтные ситуации и вспышки эмоций можно было бы разрешить или предотвратить», - рассказывает Цзуннин.

Через какое-то время она смогла идти в ногу с темпом своего руководителя на работе. Как-то начальник пошутил с ней: «Почему ты не испугалась и не ушла, как многие другие? У тебя действительно большое терпение».

Тяжелая работа Цзуннин была вознаграждена. После работы в этом отделе в течение 10 лет, руководитель помог ей получить повышение и перейти работать в штаб-квартиру компании.

Выйти из своей зоны комфорта

На своей новой должности Цзуннин должна общаться с разного рода людьми.

«Я должна обеспечивать взаимодействие между отделами. Это требует того, чтобы я устранила свою гордыню и поддерживала хорошие отношения со всеми людьми. В общении с людьми я должна следовать принципу ‘Истина, Доброта, Терпение’, чтобы дела шли хорошо», – сказала она.

«Однако, мне трудно было оставить своих сотрудников и свою должность, где я проработала 10 лет. Я заслужила хорошую репутацию и приобрела большой опыт. Я также была высокопоставленным сотрудником. При переходе на новую работу в головной офис компании, мне пришлось отказаться от некоторых из этих выгод, а также от возможности увеличения зарплаты. Мне потребовалась смелость, чтобы оставить мою прежнюю должность», - вспоминает Цзуннин.

Хотя многие люди считают зарплату и титул наиболее важными факторами при выборе работы, у Цзуннин были совсем другие соображения, когда она решила перейти на работу в штаб-квартиру.

Она сказала: «Я знаю, что все люди в моей жизни важны. Им нужно узнать правду о Фалунь Дафа и о том, как ужасно эта практика преследуется в Китае. Таким образом, основным фактором, связанным с принятием решения о перемене работы, было то, что новая работа предлагала больше возможностей для встреч с менеджерами отделов, а также с высокопоставленными сотрудниками, включая генерального директора, президента, вице-президента и их помощников. Я надеялась рассказать им о Фалуньгун».

В последние несколько лет Цзуннин часто кладёт на свой стол информационные буклеты Фалуньгун и другие материалы для своих сотрудников.

«Некоторые сотрудники спрашивали меня, что такое Фалуньгун. Когда я рассказала им подробности, большинство из них были удивлены. Хотя они слышали о Фалуньгун, но не знали никого, кто бы занимался этой практикой.

Я всегда использую такие возможности, чтобы рассказать им, что Фалуньгун учит людей жить по принципу «Истина, Доброта, Терпение», и что он улучшает сознание и тело. Но практикующих преследуют в материковом Китае, потому что число людей, практикующих Фалуньгун, вызвало у китайской коммунистической партии ревность и страх. 

Я обнаружила, что многие люди не понимают, почему компартия преследует Фалуньгун, поэтому я держу наготове буклеты с информацией. Я надеюсь, что больше людей обратят внимание на преследование. Я считаю, что чем больше людей знают правду, тем меньше вероятность распространения  ими лживой пропаганды, и тем скорее этот кризис прав человека закончится. Поэтому я никогда не пропускаю возможности рассказать людям об этой практике», - отмечает она.

Цзуннин улыбнулась: «Каждый раз, когда я возвращаюсь из международной поездки, то приношу сувениры для своих сотрудников. Когда они расспрашивают меня о поездке, я говорю им, что  являюсь участником духового оркестра, который приглашают выступить в других странах. Цель оркестра – распространить красоту Фалуньгун через музыку. Название оркестра – Духовой оркестр Тянь Го (Божественный оркестр)».

«Я  прежде всего совершенствующаяся и только потом квалифицированный специалист»

Цзуннин сказала: «Я понимаю, что должна искать недостатки в себе как в совершенствовании, так и на работе. Только в том случае, если я нахожу свои недостатки и исправляю их, я могу улучшить себя.

Я знаю, что получила благословение Фалуньгун, и поэтому у меня хорошая работа и успешная карьера. Я знаю также, что прежде всего являюсь совершенствующейся и только потом – квалифицированным специалистом. Только будучи хорошим человеком, я могу делать всё хорошо».

Вспоминая свой путь совершенствования, Цзуннин говорит: «В средней школе я практиковала Фалуньгун только потому, что меня просила об этом моя мама. Я не знала, что такое совершенствование. Я не знала, как прекрасно и серьёзно это дело – совершенствование, пока не прочитала снова «Чжуань Фалунь» после того как окончила колледж. Хотя я неусердно совершенствовалась в колледже, ‘Истина, Доброта, Терпение’ укоренились в моём сердце. Это самое важное в моей жизни. Это часть всего, что я делаю в своей повседневной жизни. Где бы и когда бы я ни была, я всегда стараюсь следовать этим принципам. Я верю, что если смогу следовать им и поделиться этим с каждым человеком, у которого есть предопределённые отношения с Фалуньгун, результаты будут положительными, и этот мир станет лучше».