(Minghui.org) В 2002 году в отдел полиции поступил анонимный звонок с нашего завода. Звонивший сообщил полицейским, что с ним работает человек, который практикует Фалуньгун, рассказывает сослуживцам о Фалунь Дафа и раздаёт им амулеты, в которых содержится информация о Фалуньгун.
В то время коммунистический режим Китая усиленно преследовал Фалуньгун. В полицейском управлении поручили расследовать это дело двум полицейским, начальнику политотдела и заместителю начальника, ответственного за преследование Фалуньгун. Они пришли в кабинет генерального директора завода.
Выслушав их, директор ответил полицейским: «Недавно наш завод обанкротился, положение дел на заводе очень сложное. Сотрудники обеспокоены, дисциплина опустилась до предела. Продажи сильно упали, прибыли минимальные. Нам сейчас очень нелегко. Человек, о котором вы говорите, наш лучший сотрудник. Он трудолюбивый, очень добросовестный и всегда отвечает за свои поступки».
Директор привёл пример: «Этот сотрудник заведует сырьём и материалами на складе. Он очень строг и высокопрофессионален, не допускает ни малейшего расточительства. Под его руководством наши затраты на материалы были сведены к минимуму, и благодаря ему мы имеем значительную экономию по затратам на сырьё и материалы».
Он продолжил: «Этот человек всегда помогает другим после работы. В наше время очень нелегко найти таких людей. Именно поэтому наше руководство назначило его начальником отдела. Он наш лучший сотрудник».
В конце директор добавил: «Сейчас много корыстных людей. После того как этот сотрудник не позволил никому использовать ресурсы завода, кто-то обиделся и сообщил о нём в полицию. Пожалуйста, не слушайте анонимного доносчика. Этот человек – образцовый сотрудник».
В конце один из полицейских сказал: «Нам приказали расследовать дело. Но этот человек очень хороший, поэтому мы вернёмся и обсудим этот вопрос с нашим начальством».
Я услышал эту историю на вечеринке от начальника политотдела. Он был очень впечатлён поведением практикующего и хвалил генерального директора.
Кроме того, я узнал, что после защиты практикующего генеральный директор был вознаграждён. У него сейчас хорошие отношения в семье, крепкое здоровье и очень хорошее финансовое положение.
Все материалы, опубликованные на этом веб-сайте, защищены авторским правом Minghui.org.
