Разъяснять правду, встречая трудности

Разъяснять правду, встречая трудности

Опыт, представленный на конференцию по обмену опытом совершенствования практикующих Фалунь Дафа центральной части США, состоявшуюся в Канзасе в 2010 году

Здравствуйте, уважаемый Учитель!

Здравствуйте, соученики!

Возможность поделиться с вами опытом совершенствования приносит мне большую радость. Я многому научилась на конференции Фа в Чикаго в прошлом году, особенно при обмене опытом о разъяснении правды на работе.

Сегодня я хочу воспользоваться благоприятным случаем, чтобы рассказать о своём опыте разъяснения правды на рабочем месте.

Предыстория

В начале 2008 года я устроилась на работу в другую компанию, где многие сотрудники были китайцами.

Вскоре после начала новой работы я стала искать группу сотрудников азиатского региона в надежде принять участие в их деятельности или мероприятиях. Так я смогла бы подготовить прочную основу для дальнейшего разъяснения правды о Фалунь Дафа. Глубоко в сердце я знала, что могу столкнуться с противодействием со стороны китайцев, курирующих эту группу . Но я подумала, что всё равно должна общаться с ними и предоставить всем сотрудникам возможность больше узнать о Фалуньгун.

Праздник Азиатского наследия стал первым таким событием; я записалась оказывать помощь за китайским столом. В своей прежней компании я бы организовала демонстрацию упражнений Фалуньгун. Однако я только присоединилась к этой компании, а некоторые китайцы, также добровольно помогавшие на мероприятии, выглядели озабоченными тем, что я буду делать за столом (некоторые из них знали, что я практикую Фалуньгун). Поэтому я решила, что буду представлять информацию о Фалуньгун не напрямую. Я сказала им, что буду изготовлять на празднике бумажные цветы.

После нескольких предварительных собраний, наконец настало время меропрития. Мы сидели за нашим столом, все были одеты в традиционные костюмы. Когда приходили люди, я доставала несколько заранее приготовленных лотосов и рассказывала о Фалуньгун. В свободное время мы с делали ещё больше цветов. Моё сердце наполнялось благодарностью за то, что я могу делать цветы, разговаривая с коллегами о Фалуньгун. Казалось, всё было в порядке, и они с радостью помогали мне в изготовлении лотосов. Однако вскоре пришла китаянка – распорядительница стола, которая запретила мне делать цветы и сказала, что мне нельзя распространять на мероприятии информацию о Фалуньгун. Я спросила её, почему, но она не ответила, а затем начала угрожать, что попросит охрану вывести меня с мероприятия , если я продолжу изготовлять лотосы. Я почувствовала, что в отношении меня была проявлена дискриминация, и после этого события сообщила о произошедшем в департамент по работе с персоналом .

Спустя год, 1 октября 2009 года, меня позвали на встречу с новым руководителем группы сотрудников Азиатского региона и представителем департамента по работе с персоналом. Я подготовила для встречи материалы с разъяснением правды и пару лотосов. После того как я разъяснила им правду, мне сказали, что я не могу распространять в компании Фалуньгун. Я была потрясена и после встречи пошла домой. Я не знала, что мне делать в такой ситуации, и могла только рыдать. Чем больше я размышляла об их будущем, тем сильнее я плакала. Печаль пронзала моё сердце.

Разъяснение правды

Мне пришлось придумывать новые способы разъяснения правды в компании. Я позвонила нескольким соученикам и рассказала им о произошедшем. Мы хорошо всё обсудили и разработали план. Изначально я приняла твёрдое решение, что буду использовать законные способы и подам жалобу на лиц, допускающих в отношении меня дискриминационные действия на рабочем месте. Но опытный практикующий высказал мнение, что если я буду использовать лишь этот правовой способ, не прилагая усилий по разъяснению правды другими методами, я оттолкну от себя живых существ. Даже одержав победу в правовом споре, я потерплю поражение в их сердцах. Для практикующей это было бы полным провалом.

После обмена опытом я направила по электронной почте письмо представителю департамента по работе с персоналом, прося выслать мне копию документа о национальной политике компании, и также записалась на приём к первому заместителю директора, курирующему кадры. Мне было назначено время встречи. Тогда я попросила коллегу – практикующую пойти со мной. У нас состоялся хороший разговор с первым заместителем директора, который согласился принять решение после того, как прочтёт некоторые информационные материалы Фалуньгун. Во время всей встречи мы отправляли праведные мысли.

Пока я ожидала решение первого заместителя директора, произошло другое событие. Однажды ночью все веб-сайты, связанные с Фалуньгун, включая веб-сайт «Великой Эпохи», были заблокированы корпоративным межсетевым экраном. Я была в замешательстве. Я распечатала сообщения о блокировке и пошла прямо в службу безопасности. Начальник службы безопасности сказал мне, что они недавно установили приобретённый у стороннего поставщика новый межсетевой экран, который автоматически блокирует веб-сайты Фалуньгун и «Великой Эпохи».

В тот момент я почувствовала, что окружена злыми силами, которые всячески стараются помешать мне разъяснять правду на работе. Но я сказала себе, что не отступлю в этой схватке.

После работы я начала искать информацию о сторонней организации, которой принадлежал межсетевой экран. Я обнаружила, что 80% из пятисот наиболее успешных компаний мира используют её компьютерное программное обеспечение. Влияние блокировки веб-сайтов Фалуньгун огромно: если в каждой компании, приобретающей программное обеспечение, используются настройки по умолчанию, это означает, что никто из работников компании не сможет прочесть материалы Фалуньгун или ознакомиться с интерактивной версией «Великой Эпохи». Ещё хуже то, что сообщения межсетевого экрана об отказе в доступе сформулированы в форме, наводящей людей на мысль об опасности и неадекватности блокируемых сайтов.

Что подумают китайцы, попробовав зайти на эти сайты? Какой информацией смогут они делиться с другими? Я вспомнила, что сказано в « Проповеди Закона на международной конференции Фа в Нью-Йорке, 2004 год»:

«…Внутри крупных компаний Манхэттена, даже в некоторых небольших компаниях, работают китайцы. К тому же, большинство этих китайцев в своё время также подверглись распространению лжи КПК через СМИ и были сбиты с толку лживой пропагандой; их головы ни разу не были подвержены очищению, поэтому они стали людьми, распространяющими яд в американском обществе. Нельзя сказать, что сущность этих людей злая, но, в действительности, ученики Дафа разъясняют здесь правду, а он там распространяет ложь, созданную КПК».

Теперь, когда и компания начала блокировать сайты Фалуньгун и «Великой Эпохи», эти люди получат дополнительные доказательства клеветы, распространяемой КПК.

Чем больше я думала о последствиях компьютерной блокады, тем чётче осознавала безотлагательность принятия конкретных действий, чтобы разблокировать сайты. На следующий день я снова разговаривала с начальником службы безопасности и попросила у него контактные данные представителя компании-поставщика. Также я поделилась с соучениками моим пониманием произошедшего. Во время обмена опытом мы узнали, что сходные проблемы возникли в одной австралийской компании.

Я написала письмо от имени практикующей Фалуньгун на имя руководителя компании- поставщика, уведомив его о случившемся. Я объяснила ему, какой вред причиняет продукция его компании, приобретаемая другими фирмами, и приложила разъясняющие правду материалы с рекомендуемых к блокировке веб-сайтов Фалуньгун.

Через пару дней я получила ответ с рекомендацией решать данный вопрос внутри компании, поскольку поставляемая продукция имеет изменяемые настройки. Я переправила это письмо начальнику службы безопасности, и он сказал, что до запроса в адрес департамента информационных технологий об изменении настроек компьютерного программного обеспечения, установленных по умолчанию, он должен согласовать вопрос с остальными департаментами. Кроме того, я отправила ему информацию о резолюциях Конгресса США, связанных с репрессиями в отношении Фалуньгун. Я выслала ему статьи о наградах, присуждённых «Великой Эпохе», и отчёт Государственного департамента США о правах человека, подтверждающий продолжающееся преследование. Я также объяснила ему важность распространения информации о Фалуньгун. Ожидая окончание переговоров, я попросила всех поставленных в известность соучеников отправлять праведные мысли, чтобы устранить пагубное воздействие межсетевого экрана и укрепить мою компанию в принятии правильного решения.

Неделю спустя начальник службы безопасности рассказал мне, что более 30 руководящих работников департамента по работе с персоналом, юридического департамента, службы безопасности и департамента информационных технологий обсуждали вопросы, связанные с разблокировкой нового межсетевого экрана, в том числе вопрос Фалуньгун и интерактивной версии «Великой Эпохи». Они пришли к совместному решению о перенастройке программного обеспечения, позволяющей сотрудникам просматривать веб-сайты Фалуньгун и «Великой Эпохи». Тот день принёс большое облегчение. У меня снова полились слёзы, когда я смогла опять зайти на сайты с рабочего места: я сохранила открытую дверь для китайцев, работающих в нашей компании, чтобы у них был доступ к информации о Фалуньгун и новостям без цензуры во время перерыва на работе.

В конце октября 2009 года я была вновь приглашена на встречу с новым руководителем группы Азиатского региона и представителем департамента по работе с персоналом. На встрече мне сказали, что я могу распространять информацию о Фалуньгун в свободное от работы время.

Заключение

Сегодня снова проходит Конференция Фа. Для меня большая честь иметь возможность поделиться с каждым своим опытом. Я от всего сердца благодарю Учителя за эту предоставленную мне возможность, а также искренне благодарю соучеников за их терпение и поддержку в этом кратком, но напряжённом процессе.

В конце своего опыта я хотела бы привести цитату из « Проповеди Закона на конференции Фа в Вашингтоне, округ Колумбия». Я надеюсь, что все мы будем поступать лучше, идя дорогой совершенствования, и используем ещё больше благоприятных возможностей для спасения живых существ.

«Где бы ни возникла проблема, именно там вам и надо разъяснять истинное положение вещей и спасать жизни. Не идите в обход, когда встречаетесь с трудностью. Когда вы видите, как что-то наносит нам ущерб, видите, что на пути вашего подтверждения Закона возникла преграда, не идите в обход – вы должны встретиться с ней лицом к лицу и разъяснять истинное положение вещей, спасая жизни. Это является милосердием учеников Дафа и спасением нами живых существ. В то же время, в процессе разъяснения правды вы можете разрешить проблемы многих людей, которые были обмануты, и у которых сформировалось ошибочное понимание и предвзятое мнение. Всё-таки клеветническая пропаганда этой злобной репрессии, происходящей в Китае, ввела в заблуждение живых существ, ложные картины скрыли истинные факты. Встречаясь с правдой, люди будут всё осторожно взвешивать, таким образом, то, как человек отнесётся ко всему этому, станет его собственным выбором». ( Проповедь Закона на конференции Фа в Вашингтоне, округ Колумбия, 2002 г.)

Версия на китайском языке находится на:

Все права защищены © ru.minghui.org