Коррумпированные чиновники заставляют практикующих выполнять
рабский труд в трудовом лагере
город
а
Чанчунь
В трудовом лагере Чаоянго, который расположен в городе Чанчуне, практикующих заставляют выполнять рабский труд. Лагерь имеет длительные контракты с типографиями на переплетение книг и распределяет эту работу заключенным в команде I и II . Из типографий привозят большие листы напечатанной бумаги, и ее дают практикующим и другим заключенным, чтобы они складывали их в небольшие листы и собирали их вместе, а затем возвращают их обратно в типографию для нарезки и сплетения.
Практикующий Янь Гочжу отказался носить униформу и выполнять рабский труд. Несколько охранников избивали его и били электрическими дубинками. Практикующий Лю Фэнбао делал то же самое, поэтому длительное время он подвергался интенсивному преследованию. Его изолировали от других, а его движения ограничивали. Каждый день назначали несколько заключенных, которые повсюду следовали за ним везде, куда бы он ни шел, и пристально следили за ним. Практикующий Ван Гуймин был очень слаб, когда его привезли в трудовой лагерь Чаоянго, так как он голодал в течение многих дней, протестуя против преследования. Он отказывался выполнять рабский труд, поэтому его избивали и били электрическими дубинками, в результате чего он умер через два дня.
Родители жены охранника команды III Сунь Хайпо владеют заводом по изготовлению карточных колод. Они подписали с трудовым лагерем трудовой контракт. Заключенные этой команды склеивали картон вместе, изготавливая карточные колоды. Трудовому лагерю платили за каждую колоду 0.12 юаней. Сунь Хайпо осуществлял контроль и следил за техническими деталями. Работа была полностью ручной, включающая несколько шагов. На выходные не было перерывов, и работа начиналась сразу же после каждого приема пищи. Чтобы улучшить эффективность, заключенным не позволялось пользоваться туалетом индивидуально, позволялись только групповые посещения, которые рассматривались как перерывы. За практикующими следили заключенные, когда они работали. После обеда или ужина не было перерывов. Они должны были весь день сидеть и работать.
Завод по изготовлению мебели установил отношения с охранником Ван Сяоминем и отправлял в лагерь свою неокрашенную мебель, чтобы заключенные обрабатывали ее. Руководство трудового лагеря не предоставляло заключенным защитные маски, несмотря на производимую пыль.
В команде III создали швейный цех вместе с Hongling Garmant Company , расположенной в городе Чанчунь. Заключенные начали шить одежду уже через несколько дней после обучения работы на швейных машинах. Они часто должны были работать по четырнадцать или пятнадцать часов в день, а посещения в туалет ограничивались до одного утром и одного после обеда. Обеденного перерыва не было. Работа сразу же начиналась после завтрака в 6 часов утра и продолжалась до позднего вечера, часто после 21.00 или 22.00, иногда до 23.00. Чтобы инспекция из Бюро правосудия не узнала об этом, заключенные начинали работать в 4 часа утра. Даже полицейские жаловались на это.
Практикующий Сю Годун тяжело заболел, и в
поликлинике, расположенной за пределами лагеря, ему поставили
диагноз: серьезная форма анемии. Он был таким слабым, что не мог
самостоятельно ходить, но его заставляли подниматься по лестнице в
рабочий цех и не позволяли оставаться в комнате отдыха. Он был так
слаб, что не хотел спускаться вниз по лестнице на обед, но
полицейские приказывали другим заключенным, чтобы они тащили его.
Он не переставая тяжело дышал, когда попал туда, и не мог ничего
есть.
Даже когда практикующие работали на швейных
машинках, за ними пристально наблюдали. Двум практикующим не
разрешали сидеть вместе друг с другом и никому не позволяли
находиться вне «охраняемой группы».
«Охраняемая группа» является методом пытки, который был изобретен
в
лагере, и который означал, что
люди наблюдали и докладывали друг на друга.
Каждый вечер, когда заканчивалась швейная
работа, заключенных заставляли клеить коробки.
«Главный» заключенный часто по собственному
желанию избивал или словесно оскорблял тех, кто выполнял рабский
труд.
Бюро правосудия издало инструкции, запрещающие перегружать физической работой заключенных лагерей, или увеличивать время работы, но эти правила полностью игнорируются. Руководство лагеря относится к практикующим и другим заключенным, как будто они машины. Помощник охранника Чжан Цзюньхай говорил посетителям: «Их нельзя оставлять без работы. Иначе они будут создавать проблемы».
Трудовой лагерь Чаоянго:
Охранник Ван Сяоминь: 86-431-84835680, код-8001 (офис),
86-13814316466 (сотовый);
Политический директор Вэй Голян: 86-431-84835680, код-8002 (офис),
86-13840099155 (сотовый);
Помощник охранника Ван Цзяньган: 86-431-84835680, код-8003 (офис),
86-13904306009 (сотовый);
Заместитель директора Чжан Цзюньхай: 86-431-84835680, код-8004
(офис), 86-13314316865 (сотовый);
Галл Цзяньхуэй, охракнник команды
III
: 86-13844975119 (сотовый);
Тренер команды
II
Лю Чжишэн: 86-13604403312 (сотовый);
Охранник команды
III
Сунь Хайпо: 86-13009123997 (сотовый).
Версия на
китайском находится на:
http
://
minghui
.
ca
/
mh
/
articles
/2009/2/23/195953.
html
Все материалы, опубликованные на этом веб-сайте, защищены авторским правом Minghui.org.