Все те, кто вкладывает денежные средства в бизнес на материковом Китае, должны знать правду о Фалуньгун

« Утверждать Закон с разумом, разъяснять истину с мудростью, распространять Закон и предлагать людям спасение с милосердием.» (канон «Разумность»)

« Разъясняйте правду всесторонне, уничтожайте зло праведными мыслями, спасайте все живые существа, защищайте Закон решительно» ( канон «Великий Закон неразрушим»)

---

Все те, кто вкладывает денежные средства в бизнес на материковом Китае, должны знать правду о Фалуньгун

Все бизнесмены, вкладывающие деньги в материковый Китай, знают, что для успешного ведения бизнеса они должны изучить его законы, правила, деловое и культурное окружение. Поскольку работа правительства, прибыль компании и даже экзамены студентов и образование силой притянуты к Фалуньгун, каждый инвестор обязательно должен узнать правду о Фалуньгун. Ниже мы расскажем о том, через что прошла в Китае корпорация Мэри Кэй ( Mary Kay Inc .).

Корпорация Мэри Кэй , располагающаяся в Далласе, штат Техас, является компанией, занимающейся розничной продажей косметики. В Китае в этой компании работает более 120,000 сотрудников и консультантов по продажам. Некоторые из них являются практикующими Фалуньгун . Начиная с сентября 2003 года китайское отделение корпорации Мэри Кэй в городе Шеньчжэнь ( Shenzhen ) провинции Гуандун ( Guangdong ) стало объектом пристального внимания «Офиса 610».* Наблюдение началось после того, как во время выступления по случаю открытия нового дочернего отделения Мэри Кэй в городе Шеньчжэнь практикующая Фалуньгун упомянула о пользе совершенствования по Фалунь Дафа.

Репортер сообщил об этом в полицию, которая арестовала трех практикующих Фалуньгун. После их незаконного ареста “Офис 610» стал оказывать давление на Мэри Кэй , заставляя компанию следовать продиктованным правительством требованиям в отношении Фалуньгун и угрожая в противном случае остановкой или прекращением ведения ее бизнеса в Китае.

Под давлением «Офиса 610» корпорация Мэри Кэй ввела требование, чтобы все нынешние и будущие сотрудники под угрозой увольнения подписали «заявление о нормах поведения», которое явно отмечает, что они не будут практиковать или выступать в защиту Фалуньгун. По информации из Китая, несколько сотрудников Мэри Кэй уже лишились своей работы за отказ подписать подобное заявление

Весьма успешный частный предприниматель материкового Китая однажды сказал западным бизнесменам, вкладывающим деньги в Китай, «ключ к успеху заключается в том, чтобы не изменять себе». Он сказал, что многие деловые люди, вкладывающие деньги в Китай, являются успешными инвесторами. Пожалуйста, подумайте: почему западная экономика является более преуспевающей, нежели китайская; каковы основные причины того, что западные люди преуспевают? Если вы предаете эти основные факторы, когда вкладываете деньги в Китай, тогда как же вы все еще собираетесь преуспевать? Разве это не означает изменять себе?

Корпорация Мэри Кэй навязала своим сотрудникам это позорное требование, поскольку столкнулось с давлением со стороны «Офиса 610». Поэтому действия компании привлекли внимание международной общественности. 17 ноября 2003 года три независимых члена Конгресса, Крис Смит ( Chris Smith ), заместитель председателя комитета международных отношений, Том Лантос ( Tom Lantos ), представитель демократической партии, и Илеана Рос-Лехтинен ( Ileana Ros - Lehtinen ), председатель комитета по Ближнему Востоку и Центральной Азии, написали господину Ричарду Роджерсу ( Richard R . Rogers ), председателю и главному администратору корпорации Мэри Кэй , предлагая немедленно отменить требования, установленные китайским отделением Мэри Кэй для своих продавцов, связанные с подписанием «заявления о нормах поведения», в котором конкретно упоминается Фалуньгун или любые другие религиозные, духовные или политические движения.

Необходимо, чтобы у корпорации Мэри Кэй было ясное понимание инцидента с Фалуньгун. Компании не только необходимо узнать о политике подавления Фалуньгун китайского правительства, всех противоправных законах и распоряжениях, которые могут навязывать “Офис 610» или бюро общественной безопасности, но также необходимо узнать о том, что эти законы и распоряжения не только нарушают конституцию Китая, но также нарушают международные соглашения по правам человека. Администраторы компании должны узнать не только о том, каким репрессиям подвергаются практикующие Фалуньгун со стороны «Офиса 610», но и о судебных процессах и наказании, которое ожидает лиц, ответственных за эти репрессии. Им необходимо не только знать о последствиях согласия или отказа от требований “Офиса 610», но и о том, насколько согласие или отказ от этих требований соответствует моральным нормам компании, и не вынуждает ли компанию нарушать конституцию Китая и международные законы.

Расследование и судебные процессы в отношении преследователей

Некоторыми ведущими лицами, виновными в этих репрессиях, являются: бывший президент Цзян Цзэминь ( Jiang Zemin ); Ло Гань ( Luo Gan ), бывший секретарь политического и юридического комитета; Лю Ци ( Liu Qi ), бывший мэр Пекина; У Гуаньчжэнь ( Wu Guanzheng ), действующий член Постоянного Комитета Политбюро ЦК КПК и бывший секретарь партийного комитета провинции Шаньдун ( Shandong ); Чжао Чжифэй ( Zhao Zhifei ), бывший заместитель главы управления общественной безопасности провинции Хубэй ( Hubei ); Чжао Юнкан ( Zhao Yongkang ), бывший секретарь партийного комитета провинции Сычуань ( Sichuan ); Ся Дэжэнь ( Xia Deren ), заместитель главы провинции Ляонин ( Liaoning ). Все эти лица были обвинены в осуществлении пыток, геноциде, преступлениях против человечества, отказе в право на жизнь, лишении свобод и личной безопасности, лишении защиты от незаконных арестов и заключения, лишении свободы мысли, свободы совести и свободы убеждений. Эти иски были зарегистрированы и в других странах: США, Испании, Исландии, Бельгии, Молдавии и Армении.

Всемирная Организация по Расследованию Преследований Фалуньгун ( WOIPFG ) была основана 20 января 2003 года. «Эта организация приглашает к открытому сотрудничеству и поддержке со стороны отдельных лиц и организаций, стремящихся к справедливости, играя координирующую роль в усилиях по широкому, всестороннему и систематическому расследованию всех случаев преступного поведения со стороны лиц, ведомств и организаций, вовлеченных в преследование Фалуньгун. Это относится к Цзян Цзэминю лично, всем уровням “Офиса 610», непосредственно ответственного за репрессии Фалуньгун по приказам Цзяна, бюро государственной безопасности, бюро общественной безопасности, судебно-правовой системе, Принудительным трудовым лагерям, психиатрическим клиникам, вовлеченным в репрессии, контролируемым государством СМИ и его глашатаям, распространяющим лживые обвинения, фабрикующим ложь и порочащим Фалуньгун, и тех лиц, которые прямо или косвенно принимали участие в психологическом, физическом и финансовом преследовании практикующих Фалуньгун и членов их семей».

Остановить государственный терроризм – выбор инвестора

Как упоминалось ранее, после незаконного ареста практикующих Фалуньгун “Офис 610» стал оказывать давление на Мэри Кэй , заставляя компанию следовать продиктованным правительством требованиям в отношении Фалуньгун и угрожая в противном случае остановкой или прекращением ведения ее бизнеса в Китае.

Под давлением “Офиса 610» корпорация Мэри Кэй ввела требование, чтобы все нынешние и будущие сотрудники под угрозой увольнения подписали «заявление о нормах поведения», которое явно отмечает, что они не будут практиковать или выступать в защиту Фалуньгун. По информации из Китая, несколько сотрудников Мэри Кэй уже лишились своей работы за отказ подписать подобное заявление. ( Примечание: Мэри Кэй с тех пор пересмотрело свою политику. Посмотрите, пожалуйста, статью http://www.ru-enlightenment.org/docs/2003/1129/53711347.htm ).

Другая сотрудница Мэри Кэй , выступавшая в защиту Фалуньгун во время собрания компании, была арестована китайскими властями, что с ней в настоящее время – неизвестно.

Корпорация Мэри Кэй сказала в своей директиве, что сотрудники, не подписавшие «заявление о нормах поведения», будут уволены, но не упомянула о том, что сотрудники будут уволены вследствие их убеждений. Разница лишь в словах, но фактическая дискредитация та же: практикующие Фалуньгун лишаться работы вследствие своих духовных убеждений. В этот инцидент были непосредственно вовлечены администраторы китайского отделения Мэри Кэй , которыеи осуществляли эту дискредитацию. С одной стороны, компания вынудила практикующих Фалуньгун, отказавшихся отречься от своих убеждений, лишиться работы; с другой стороны, некоторые люди были вынуждены против воли подписать заявление, потому, что они не хотели лишиться работы и, поэтому, не осмелились рассказать правду о Фалуньгун, которую они знали. Это фактически является формой психологического преследования.

В Китае многие люди знают правду о Фалуньгун, и они знают о жестокости и незаконности репрессий, и в то же время преследователи крайне боятся разоблачения. В этой ситуации, если общественность может свободно выражать свое мнение, и международные средства массовой информации могут свободно сообщать и проверять факты этих коварных репрессий, давление со стороны СМИ и общественности может многое сделать для значительного снижения размаха репрессий. Кто бы ни сказал «Фалунь Дафа Несет Добро», он лишится работы, поэтому люди избегают этой темы. Это само по себе является психологическим шантажом всего китайского населения. Это является основной причиной, почему люди не осмеливаются публично говорить о том, что имеет отношение к Фалуньгун и расходится с правительственной пропагандой. Они даже не осмеливаются узнать факты, потому что они боятся, что о них донесут или за ними следит полиция. Этот страх порожден государственным терроризмом, продолжающимся в течение длительного периода. Вследствие общего молчания и уклонения от этой темы, давление в результате психологического контроля усиливается. Поэтому, если компания сотрудничает с «Офисом 610» и вынуждает своих сотрудников подписывать так называемые гарантии, компания сама становится пособником репрессий. В то же время эта компания ошибается, усугубляя фактор страха людей, становясь, таким образом, соучастником государственного терроризма.

Даже если компания, где нет сотрудников, занимающихся Фалуньгун, отказывается от своих моральных принципов ради соблюдения требований “Офиса 610», она фактически принимает участие в преследовании и становится соучастником государственного терроризма. Поскольку психологический контроль “Офиса 610» охватывает каждого человека в Китае, тот факт, что люди избегают говорить о Фалуньгун в любой компании, затрудняет прорыв сквозь атмосферу террора.

Когда преследователи принуждают компанию содействовать незаконным, террористическим действиям, каждая компания в Китае сталкивается с неизбежным выбором: остановить распространение государственного терроризма или способствовать его распространению. Это нравственный выбор, но он также может иметь юридические последствия.

Компании США могут быть призваны к ответу за нарушения прав человека за рубежом

Располагающаяся в Калифорнии нефтяная компания Unocal и нидерландская нефтяная компания Shell столкнулись с исками, связанными с нарушением прав человека при осуществлении операций за рубежом.

Недавнее дело – Доу ( Doe ) против Unocal . Истцы в этом деле требуют компенсировать нарушения прав человека, связанные с проектом нефтепровода Unocal в Бирме.

Истцами являются бирманские крестьяне, страдающие от множества вопиющих нарушений со стороны отрядов бирманской армии, охраняющей маршрут нефтепровода. Нарушения включают в себя принудительный труд и принудительное перемещение, изнасилования, пытки и другие нарушения прав человека.

Федеральный окружной суд США в Лос-Анджелесе согласился принять к рассмотрению дело Доу ( Doe ) против Unocal в 1997 году. Суд решил, что корпорации и их должностные лица могут быть призваны к ответственности согласно Закону о Нарушении Прав Иностранцев ( Alien Tort Claims Act ) за нарушения международных норм прав человека в зарубежных странах, и что суды США имеют полномочия выносить решения по таким заявлениям.

Другое похожее дело - Вива ( Wiwa ) против Royal Dutch Petroleum ( Shell ).

Истцы выдвинули этот иск согласно Закону о Нарушении Прав Иностранцев в связи с нарушениями прав человека в Нигерии, а также согласно предполагаемому нарушению Закона о Вымогательстве и Коррупции со стороны Организаций ( Racketeer Influenced and Corrupt Organizations Act ( RICO )).

28 февраля 2002 года суд признал, что заявления истцов соответствуют требованиям для жалоб согласно Закону о Нарушении Прав Иностранцев, так как иск Royal Dutch / Shell против Андерсона ( Anderson ) касался участия в преступлениях против человечества, пытках, суммарных нарушениях, произвольном содержании под стражей, жестоком, безжалостном и унизительном обращении и других нарушениях международного закона.

Заявление о нарушении Закона о Вымогательстве и Коррупции со стороны Организаций могли быть рассмотрены, поскольку действия Royal Dutch / Shell совместно с военными Нигерии удовлетворяют требованиям закона в отношении вымогательства и потому, что она частично были вовлечена в эти действия, чтобы облегчить экспорт дешевой нефти в Соединенные Штаты.

Американские компании, осуществляющие бизнес в зарубежных странах подчиняются законодательству США, а также местным законам. Закон о Коррупции За Рубежом ( Foreign Corrupt Practices Act ) 1977 года с поправками является хорошим примером ответственности американских компаний за то, что их бизнес за рубежом соответствует законам США.

В 1997 Соединенные Штаты и тридцать три другие страны подписали Конвенцию по Борьбе со Взяточничеством Иностранных Должностных Лиц при осуществлении Международных Коммерческих Сделок . Соединенные Штаты ратифицировали эту Конвенцию и приняли соответствующий законопроект в 1998 году.

Для гарантии долгосрочных интересов компании необходимо узнать правду о Фалуньгун

Успешные компании обладают определенными правилами поведения для служащих, чтобы гарантировать законную и нравственную сторону своих коммерческих операций. Вследствие силы и размаха в настоящее время репрессий Фалуньгун, осуществляемых китайским правительством, а также противозаконности текущих правил и политики, крайне необходимо позволить каждому сотруднику всесторонне узнать правду о Фалуньгун, чтобы защитить долгосрочные интересы и гарантировать законность инвестиций и коммерческих операций в Китае каждой компании, имеющей деловые отношения с Китаем или китайских сотрудников.

Если нормальная коммерческая деятельность поддерживается посредством несправедливых средств, как долго протянет такая компания? Каким будет будущее подобного общества?

Если каждый сам начнет разумно придерживаться здравого смысла и нравственных принципов, тогда террор и ложь утратят свою почву.

В действительности, когда люди, поддерживающие справедливость и настаивающие на своих убеждениях, игнорируют угрозы преследователей, боятся именно те, кто осуществляет преследование, поскольку именно они нарушают закон. Поддерживая злодеяния диктаторского режима они демонстрируют неразумность, проявляя крайнюю жестокость, в отношении добрых практикующих Фалуньгун. Это является проявлением истерических реакций, подобно мерцанию свечи перед тем, как она потухнет. Те, кто преследует и ненавидит Истину, Доброту, Терпение, больше всего боятся правды и боятся разоблачения. Они являются самыми слабыми и внутренне, и внешне.

Как отмечалось в письме трех независимых членов Конгресса, предлагающем немедленно отменить требования, установленные китайским отделением Мэри Кэй для своих продавцов, связанное с подписанием «заявления о нормах поведения»: «Китайское правительство несомненно будет недовольно решением Мэри Кэй , но тот факт, что Мэри Кэй дает работу десяткам тысяч китайских граждан в стране с растущей безработицей, оставляет правительству небольшой выбор, иначе как молча согласиться с твердым принципиальным решением Мэри Кэй ».

Люди могут подумать, что отдельная компания не достаточно сильна, чтобы противостоять целому государственному аппарату под руководством диктатора. Однако, голос справедливости не одинок; внимание международных СМИ и призывы правительственных лиц США поддерживают справедливость. Старая китайская пословица гласит: «праведное дело обладает богатой поддержкой, а неправедное - небольшой». Если все мы сознательно объединим усилия по поддержанию прав человека и справедливости, тогда еще больше людей выступят вперед, оказывая сопротивление любому подавлению прав человека и убеждений, и, в результате, праведная сила обязательно будет увеличиваться до тех пор, пока в конце концов злодеи не потерпят поражение.

Говоря словами, объединяющими личные интересы и нравственные ценности, иностранные инвесторы в Китае должны больше узнать о Фалуньгун. За прошедшие 11 лет, особенно после июля 1999 года, и также в будущем принципы Фалуньгун Истина, Доброта, Терпение оказали неоценимое влияние на китайское общество. Только проявляя уважение к нравственности и принципам Истина, Доброта, Терпение китайское общество сможет надеяться на стабильное развитие и найти светлый путь среди текущего кризиса.

* Примечание об «Офисе 610»: 10 июля 1999 года, в обход процедур, требуемых конституцией Китая и другими законами, по прямому указанию действующего тогда лидера Коммунистической Партии Китая (КПК) Цзян Цзэминя, Центральный Комитет КПК сформировал “Офис 610», организацию с единственной задачей осуществления репрессий Фалуньгун. Этот комитет в дальнейшем характеризовался как организация, специально созданная для осуществления репрессий Фалуньгун, обладающая абсолютной властью на каждом уровне руководства Партии и всех других политических и юридических систем.

Помимо центрального офиса в Пекине, “Офис 610» имеет отделения во всех городах, деревнях, правительственных организациях, институтах и школах Китая.

Если говорить о его создании, структуре, механизме отчетности, финансировании и снабжении, это организация, которой позволено существовать вне структуры КПК и китайского правительства.

Ее власть превышает Конституцию Китая и другие законы; более того, она свободна от бюджетных ограничений. “Офис 610» обладает полным контролем, если вопрос касается Фалуньгун, и он стал организацией, используемой персонально Цзян Цзэминем для личного преследования Фалуньгун.

Эта организация не имеет законного основания. Это организация, напоминающая Гестапо нацистской Германии и «Центральный Комитет Культурной Революции» во времена Культурной Революции в Китае.

Вследствие особого статуса и функций, “Офис 610» должен нести основную ответственность за варварское обращение, от которого страдают многочисленные практикующие Фалуньгун. Это унижающее достоинство обращение включает пытки, и даже пытки до смерти или до состояния длительной нетрудоспособности, незаконные аресты, отправку в трудовые лагеря, психиатрические клиники и принуждение выплачивать большие суммы денег в качестве штрафов. Это полностью противоречит Конституции Китая, которая особо защищает свободу убеждений человека и свободу слова, а также нарушает Международную Конвенцию по Правам Человека, которую подписало китайское правительство.

Версия на китайском языке находится на: http :// www . minghui . org / mh / articles /2003/11/21/61028. html