Falun Dafa Minghui.org www.minghui.org ПЕЧАТАТЬ

Соблюдение принципов Дафа на работе

Июль 28, 2026 |   Практикующая Фалунь Дафа из провинции Хэбэй, Китай

(Minghui.org) Я начала практиковать Фалунь Дафа в 1997 году. На протяжении всего пути совершенствования и процесса освобождения от привязанностей я обрела праведное понимание, основанное на Фа, избавилась от пристрастий и ассимилировалась с принципами  «Истина, Доброта, Терпение». Преисполненная безграничной благодарности к Учителю Ли, я делюсь своим опытом совершенствования. Пожалуйста, с добротой укажите на любые упущения.

Следовать принципам Дафа на работе

Принята на работу на особых условиях

Мы с мужем оба потеряли работу, поэтому переехали в другой город в поисках работы. Там я познакомилась с владелицей аптеки, она сделала исключение и взяла меня на работу. Она сказала: «Вы единственный сотрудник, который не изучал медицину. Я наняла вас, потому что у вас есть опыт в продажах и маркетинге, и вы кажетесь сообразительной и находчивой».

На работе я придерживаюсь принципов «Истина, Доброта, Терпение» во всём, что делаю. Я стремлюсь к улучшению профессиональных знаний, смиренно обращаюсь за советом к более опытным коллегам, не боюсь испачкать руки и усердно работаю. Я подхожу к каждой детали в своей работе с усердием и сильным чувством ответственности.

Руководствуясь принципами Дафа, я вежливо отношусь к покупателям и всегда сохраняю душевное спокойствие. Большинство посетителей магазина пожилые люди. В общении с ними я говорю мягко, проявляю уважение и учитываю их потребности.

Когда клиенты чувствуют себя подавленно, я терпеливо предлагаю им поддержку, объясняя, что причины болезней на 70% связаны с психологическим здоровьем и на 30% с физическим. Когда возникают конфликты, я учу их тому, как важно сохранять спокойствие, избегать споров и проявлять больше понимания к другим. Когда сознание спокойно, тело естественным образом восстанавливается.

Если время позволяет и клиент расположен к диалогу, я подробно рассказываю о традиционной китайской культуре, затрагиваю тему Фалунь Дафа и выход из партийных организаций.

Многие клиенты ценят мой честный и заслуживающий доверия подход к обслуживанию, что привело к увеличению числа постоянных клиентов и значительному росту бизнеса.

Однажды в аптеку пришёл покупатель, который хотел, чтобы его обслуживала я, но я ещё не приступила к работе. Дежурный менеджер сказал покупателю, что я работаю во вторую смену, и предложил помочь ему со всем, что ему понадобится. Покупатель настоял на том, чтобы подождать меня, сказав: «Я ей доверяю». В тот день он довольно долго ждал меня в магазине с внучкой. Узнав об этом, я была глубоко тронута.

Сохранение доверия является моей ответственностью. Это движущая сила моей преданности работе, она способствует формированию позитивных отношений между мной и клиентами. В этом мне помогает Фа Учителя.

Повышение на должность заведующей аптекой

Моя работа в аптеке заслужила признание начальницы и менеджера. Два месяца спустя начальница дважды предлагал мне стать управляющей аптекой. Оба раза я отказалась, потому что до меня три управляющих уволились один за другим, в основном из-за низких продаж. За последние семь-восемь лет выручка никогда не превышала 100 000 юаней. Конечно, если начальник не зарабатывает деньги, то и сотрудники тоже.

В третий раз, когда начальница заговорила со мной, она искренне сказала: «Сделайте это как одолжение». У меня не было выбора и я согласилась. Однако я надеялась, что она как можно скорее найдёт более подходящего кандидата, поскольку не считала себя достаточно квалифицированной для этой должности.

К моему удивлению, после того как я стала управляющей аптекой, наши продажи росли месяц за месяцем. Шесть месяцев спустя они составили от 180 000 до 190 000 юаней и даже достигли 200 000 юаней.

Просьба о повышении зарплаты в честной и достойной манере

Начальница стала зарабатывать больше, и сотрудникам тоже повысили зарплату, но спустя несколько месяцев моя зарплата так и не изменилась. Столкнувшись с таким отношением руководства, я задумалась над принципом «не потеряешь – не приобретёшь».

В современном обществе моральные стандарты деградируют. Работодатели часто задерживает выплату заработной платы, плохо обращаются с работниками, увеличивают их рабочую нагрузку, заставляют работать сверхурочно и продлевают рабочее время. Однако работники боятся выражать своё недовольство.

Как ученики Дафа, совершенствующиеся по Фа, мы выполняем великую миссию помощи Учителю в Исправлении Законом и спасении живых существ. Помня об этом, я открыто и уверенно обратилась к своей начальнице, чтобы обсудить свою зарплату. Мы разговаривали трижды, и каждый раз я получала повышение.

Начальница спросила: «А ты знаешь, почему я повышала тебе зарплату каждый раз, когда ты просила об этом?»

Я ответила: «Нет».

Она сказала: «Потому, что ты замечательно справляешься со своей работой».

Я спросила: «Значит я имею право требовать повышения зарплаты, не так ли?»

Она засмеялась и воскликнула: «Отлично сказано, отлично сказано!»

Я использовала самый простой подход, чтобы преодолеть первоначальное нежелание начальницы платить мне больше. Как только она изменила свой настрой, бизнес стал процветать, и она получила именно то, на что надеялась. В конце концов, это было предопределённостью судьбы, которая свела нас вместе.

Моя семья очень благодарна за поддержку

Я практикую Дафа более 20 лет. Сын всегда поддерживал меня и помогал спасать людей. В школе он рассказывал нескольким своим одноклассникам факты о Дафа, помогал им выйти из партии и принадлежащих ей молодёжных организаций – юные пионеры и Коммунистический союз молодёжи – а также принёс мне список тех, кто вышел из этих организаций.

Видя добрые поступки сына и результаты его усилий, я испытываю удовлетворение и огромную радость оттого, что так много людей было спасено. Выросший в семье практикующей Дафа, сын рано повзрослел и понял, как я занята, поэтому помогал по дому, когда мог.

Однажды летом, когда ему было всего 15 лет, двух мужчин из нашей семьи отправили в трудовой лагерь за практику Фалунь Дафа. Моя мама купила целую гору угля на зиму, но никто дома не мог перенести этот тяжёлый уголь.

Понимая, что мы с его пожилой бабушкой не можем перенести уголь в сарай, сын тихо взялся за эту задачу в одиночку. Он напряг все мышцы, тянул и тащил уголь, используя всевозможные методы. Он трудился целый день, пока его одежда полностью не промокла.

Видя, как он измучен, мама плакала от горя, шепча: «Этим должен был заниматься твой дядя, но зло заперло его в трудовом лагере, и теперь тебе, ребёнку приходится выполнять эту работу». Её слова растрогали до слёз и сына и меня.

Однако я считаю, что принцип, согласно которому за добро человек получает награду, а за зло следует возмездие, является законом Вселенной. Как раз когда мой сын окончил профессиональное училище, но был безработным, ему улыбнулась удача –  работа появилась прямо у нас на пороге.

Бывший работодатель мужа решил взять его на работу. Глава компании сказал: «Я слышал, у вас есть сын, который ищет работу; пусть он тоже устроится к нам». Компания была крупным государственным предприятием в финансовом секторе.

Эта неожиданная удача разрешила основные трудности в нашей семье. Я знаю, что именно поступки сына принесли ему благословение Дафа.

Муж тoже поддерживает мою практику Фалунь Дафа. Более 20 лет он видел, как я вместе с другими соучениками разъясняю правду и распространяю буклеты и другие материалы Фалунь Дафа, чтобы спасать людей. Я понимала, что он беспокоится обо мне, нo никогда не пытался меня остановить.

Больше всего меня утешает то, что он пришёл мне на помощь, когда я больше всего в ней нуждалась, сопроводив меня на встречу с практикующим, заключённым в трудовом лагере. Он ловко отвлёк охранников, дав мне возможность обсудить с практикующим важные вопросы. В тот раз я смогла передать соученикам копию лекций Учителя.