(Minghui.org) Меня отправили в тюрьму, потому что я отказался отречься от веры в Фалуньгун (Фалунь Дафа), традиционную китайскую практику духовного совершенствования разума и тела. Когда меня освободили, я достиг пенсионного возраста, но меня лишили пенсии. У меня не было источника дохода.
Я подавал заявления на различные вакансии, и меня приняли в компанию по управлению недвижимостью. Хотя должность, на которую я подавал заявление, была связана с обслуживанием клиентов, в отличие от моей предыдущей работы, где каждый работник был сосредоточен только на своих обязанностях, в этой частной компании мне пришлось работать на нескольких должностях.
После месячного испытательного срока владелец компании и начальник посчитали меня способным и ответственным и дали мне больше работы, включая сбор платежей, управление запасами и ежедневную канцелярскую работу. Честно говоря, я не хотел иметь дело с деньгами не только потому, что ничего не знал о бухгалтерском учёте, но скорее из-за беспокойства, что другие могут заподозрить меня в присваивании части денег.
Однако, как практикующий, я знал, что должен думать о других. Начальник и менеджер доверяли мне, заключая это соглашение, поэтому я решил взять на себя эти обязанности. Я учился с нуля с открытым сознанием тому, о чём раньше ничего не знал.
Я работаю в этой компании уже более двух лет. Я хотел бы поделиться своим опытом самосовершенствования в процессе работы в этой компании.
Наша компания обслуживает большой жилой район с разными жителями, с которыми было непросто работать. Комитет жильцов был автономным в течение года после того, как предыдущая компания по управлению недвижимостью расторгла контракт. Во время пандемии ситуация ухудшилась. Когда моя компания взяла на себя управление районом, оставалось много нерешённых вопросов и проблем, и у большинства жителей было критическое отношение к нам.
Одна из моих задач — сбор ежемесячных платежей. Я делал свою работу открыто и справедливо, стремился сохранять открытость и относиться ко всем одинаково. При сборе платежей я всегда чётко объяснял каждому жителю размер каждой платы.
Вначале мне не нравилась моя работа. Я был неразговорчивым человеком, но мне приходилось много говорить каждый день, чтобы убедиться, что каждый житель ясно понимает на что расходуется каждая копейка, которую он платит. Я считаю, что отношения между моей компанией и жителями — это оказание и получение услуг, а не отношения интереса или враждебности. Постепенно жители почувствовали мою искренность, коллег также затронула моя трудовая этика, и компания вернулась в правильное русло.
Жилой район, который мы обслуживаем, не старый. Он был построен десять лет назад, но качество зданий не очень хорошее. Есть много проблем и вопросов. Я считаю, что каждая проблема, о которой сообщает житель, должна быть решена. Когда они сообщают о проблемах, таких как протекающая труба, сломанные светильники в коридоре, засорённые трубы и т. д., я всегда решаю их немедленно. Если я не могу решить это на месте, например, споры между соседями или протечки крыши, я сообщаю об этом менеджеру. В большинстве случаев жители довольны нашим обслуживанием.
Во время пандемии жилой комплекс часто оказывался на карантине из-за малейшей проблемы. Жители злились и ругались по телефону. Я понимал, как они были расстроены. Я выслушивал их проблемы, жалобы и никогда не вешал трубку. Учитывая, что многие жители не могли выйти из своих квартир, я покупал для них предметы первой необходимости и отправлял им в квартиры.
За два года жители постепенно прониклись моей искренностью и добротой и стали относиться ко мне с полным уважением.
В наших отделах уборки и охраны работают много пожилых рабочих из сельской местности. Они считают, что работа, которую они выполняют, является низкопробной, и у них невысокая самооценка. Я верю, что все жизни равны, и никто не выше и не ниже других. Разные люди просто работают на разных должностях. Каждый трудолюбивый работник заслуживает уважения. Поэтому я всегда забочусь о них и хорошо к ним отношусь. В свободное время я рассказываю им о красоте Фалунь Дафа и о том, как компартия Китая преследует практикующих Фалунь Дафа. Они все ко мне хорошо относятся.
Благодаря практике Фалунь Дафа я хорошо осознал связь между приобретением и потерей. Я чётко различаю деньги компании и личные деньги, и не прикоснусь ни к одной копейке из денег компании.
Трижды появлялись дополнительные деньги после того, как я делал ежемесячную сводку доходов, которую отдавал владельцу компании и объяснял ситуацию, но никогда не оставлял себе ничего. Он мне очень доверяет.
Когда я начинал работать, в офисе было двое сотрудников. Однако год спустя начальник перевёл другого человека из офиса, и я остался один. Это означало, что мне приходилось делать всю работу самому. Я принял это без жалоб и считал, что это знак доверия.
Среди всех сборов на недвижимость плата за парковку является основной. Многие жильцы часто приходили в спешке, платили деньги, затем уходили и говорили: «Не надо квитанции, пожалуйста, просто обновите оплату в компьютерной системе». Я всегда отвечал: «Я всё равно выдам квитанцию». Я сохраняю квитанции, которые жильцы не берут, в комнате охраны. В отсутствии на месте второго человека можно легко положить деньги в карман, не давая квитанцию.
Другая компания помогает нам делать рекламу. Дважды, когда я отдавал начальнику оплату, он пытался дать мне красный конверт (с деньгами внутри). Я не принимал его, так как знаю, как тяжело им вовремя собирать платежи. Во второй раз, когда он настоял на том, чтобы отдать мне красный конверт, я сказал ему: «Я практикующий Фалунь Дафа. Я не приму ваших денег. Вы зарабатываете каждую копейку своим упорным трудом. Я бы сделал то же самое для любого человека. Я просто надеюсь, что вы ведёте честный бизнес». Ответственный за рекламу восхищался мной и позже всегда выполнял нашу работу при первой возможности и никогда не брал дополнительных денег.
Через некоторое время большинство жильцов поняли, что я добрый человек, и со мной легко ладить. Поэтому некоторые из них стали просить слишком многого. Например, они просили меня дать им несколько дней бесплатного обслуживания при продлении пользования парковкой. Иногда я им уступал, а иногда даже давал несколько дней тем жильцам, которые мне нравились.
Вначале я не думал, что это проблема. Я считал, что я гибкий и хорошо лажу с жителями.
Однажды друг моего начальника пришёл обновить услугу по парковке и попросил меня дать ему пару месяцев бесплатно. Я так и сделал. Однако, немного подумав, я почувствовал, что поступил неправильно. Я заглянул в себя и понял, что моя доброта приводила к потере интересов компании, и у меня подсознательно было желание быть признанным жителями и желание, чтобы жители думали обо мне хорошо. По сути, это было сильная привязанность к славе, которая скрывалась за поверхностной добротой.
Я сразу начал отправлять праведные мысли, чтобы устранить плохие мысли. Я знал, что должен быть добр к жителям, но не должен наносить ущерб интересам компании. С тех пор я не предоставлял жителям бесплатных дней и всегда с добротой объяснял: «Наши расценки и так очень низкие. Я не могу удовлетворить вашу просьбу. Я ценю ваше понимание и поддержку».
Через некоторое время после того, как взял на себя всю работу в офисе, я стал этим недоволен. Я делал работу за двоих, но моя зарплата оставалась на прежнем уровне. Я чувствовал, что владелец компании использует меня в своих интересах.
Как только я почувствовал это, то понял, что это происходит из-за моей привязанности к деньгам. Я пытался устранить её, но как бы ни старался, просто не мог освободиться. Стало ещё хуже, когда я узнал, что другие работники получают повышение, а я нет. Наконец, я решил, что больше не буду думать о зарплате, а просто буду хорошо выполнять свою работу.
Постепенно, независимо от того, насколько был занят и уставал, я не чувствовал желания жаловаться. После того как я перестал зацикливаться на зарплате, владелец компании повысил мне зарплату дважды за короткий промежуток времени. Практика совершенствования по Дафа – это удивительная вещь. Я буду вознаграждён, если соответствую принципам Дафа.