(Minghui.org) Как практикующие Фалунь Дафа, в своей жизни мы следуем принципам «Истина, Доброта, Терпение», постепенно становясь честными, добрыми и искренними. Люди любят общаться с нами и доверяют нам. Они рассказывают о своих проблемах, обсуждают с нами свои вопросы и делятся сомнениями. Во время таких разговоров неизбежно передаются сплетни, слухи и осуждения.
Сталкиваясь с такими ситуациями, я в первую очередь смотрю в себя и думаю: «Почему я это слышу? Может быть у меня есть такая привязанность? Является ли это лазейкой в моём самосовершенствовании? Говорят ли они это для того, чтобы я улучшила своё совершенствование?» Подобные разговоры являются зеркалом, которое заставляет нас смотреть в себя.
Иногда я забываю смотреть в себя, но ненадолго. Если не могу найти пристрастие сразу, то продолжаю копать глубже. Обнаружив, я стараюсь уничтожить его и делаю ещё шаг вперёд в совершенствовании.
Когда люди жалуются на кого-то, высмеивают или говорят плохое о других, я «не подливаю масло в огонь», а ищу свои недостатки. Такое отношение к конкретной проблеме и изучение Закона сыграли важную роль в устранении у меня сильных пристрастий, таких как ненависть, соперничество и борьба, зависть.
В феврале и марте этого года произошло два инцидента, которые помогли мне увидеть сильную привязанность к личной выгоде. Меня интересовало: почему, после стольких лет совершенствования у меня всё ещё есть сильные пристрастия. Я знаю, что не существует лекарства или лёгкого пути, и пристрастия можно устранить только глядя в себя и путём усердного изучения Закона.
Разговор за чьей-то спиной – плохая привычка, поэтому, когда люди при мне осуждают или оговаривают других, я смотрю в себя. Обычно в такой ситуации я молчу или говорю собеседнику, что ничего не слышала об этом и не знаю, является ли это правдой, тем самым даю понять, что дальнейший разговор на эту тему меня не интересует. Если это не действует, то пытаюсь сменить тему разговора или ухожу.
Когда люди говорят о ком-то за их спиной, фактически, они боятся что-то сказать тому человеку в глаза.
Например, в 2015 году наша компания была вынуждена сократить производство из-за отсутствия продаж. Во время экономического спада сотрудники на кухне по очереди работали неполный рабочий день
Мне сказали, что кто-то из ответственных лиц сохранил для своей жены полный рабочий день. Выяснив ситуацию, я поняла, что это действительно так, и это имеет отношение к нашей работе. Я напомнила тому человеку, что весь штат вынужден был перейти на неполный рабочий день, поэтому попросила его исправить ситуацию. Он согласился со мной, и вопрос был решён.
Затем кто-то рассказал, что наша сотрудница очень много выпила и плохо вела се6я в ночном клубе. Поговорить с ней было моей обязанностью. Она высоко оценила мой подход и поняла, что я действительно беспокоюсь о ней, указывая на недостатки.
Если кто-то злобно осуждает других за их спинами, я не участвую в этом. Если то, что они говорят – правда, я, заменив обидные слова на добрые, в мягкой манере стараюсь поговорить с человеком. Люди всегда хорошо воспринимают мои слова и стараются исправиться.
Результат может быть разный в зависимости от того как мы поступим, услышав сплетни или осуждения. Если мы поступаем благоразумно, это принесёт всем пользу. Если мы поступаем неправильно, то это может превратиться в большую проблему.