Жалобы и обвинения производят
на собеседника плохое впечатление, они звучат
неприветливо или даже грубо. Они не несут
доброты – это проявление неуважения, и они могут причинить человеку
боль. Когда кто-то говорит плаксивым или порицающим тоном,
обязательно возникают конфликты, даже когда их нет, и это также
может образовать промежутки там, где их до этого не было. Конфликты
между практикующими и отсутствие сотрудничества между нами являются
результатом того, что практикующие жалуются друг на друга и
обвиняют друг друга. Это создаёт невидимые промежутки, разделяющие
практикующих, и добавляет дополнительные негативные факторы и
препятствия в нашем совершенствовании, а также создают помехи
нашему подтверждению Фа. Учитель наставляет
нас:
«Самосовершенствующийся улучшается абсолютно не из-за того,
что его обвиняют, и также не из-за того, что я, Учитель, критикую
его, и также не из-за того, что вы критикуете и обвиняете
друг друга, а из-за того, что сам хорошо
совершенствует себя». (
Проповедь Закона в Лос-Анджелесе, 2006
г
.)
На самом деле практикующие,
которые имеют такое состояние сознания, тоже расстраиваются. Они
знают, что это пристрастие, и прикладывают много усилий, чтобы
устранить его. Поскольку трудно сразу искоренить пристрастие, то,
когда такие практикующие вовлечены в конфликт, жалобы и обвинения
могут подсознательно снова проявиться. В действительности за этими
словами стоит материя, и она постоянно поставляет энергию. Эта
материя представляет собой глубоко укоренившееся искажённое
представление, а именно, «получать удовольствие от поиска упущений
у других».
Практикующий, сосредоточенный
на поиске упущений у других, и который при этом не смотрит в себя,
чтобы найти свои собственные ошибки, непременно ограничивает себя
этим. Если всё, что он видит, это недостатки других, тогда его
сердце будет наполнено жалобами и обвинениями. Поэтому, как только
этот человек попадёт в конфликтную ситуацию, он не сможет проявить
терпение и понять других. С другой стороны, если этот человек может
видеть, на что способны другие, и может искать свои собственные
недостатки, то у этого человека должно быть большое сердце, и он
находится в спокойном состоянии.
В нашем районе есть
практикующая, которая в процессе своего совершенствования «больше
видит сильные стороны других, и меньше внимания обращает на их
недостатки». Когда она встречается с каким-нибудь практикующим, то
в первую очередь видит его хорошие качества и, сравнивая себя с ним
или с ней, выявляет свои недостатки. Во время конференций по обмену
опытом она часто говорит нам: «Когда я работаю с другими
практикующими или делюсь с ними опытом, я смотрю на них с
одобрением и думаю: «Эта практикующая хорошо усовершенствовалась.
Она в этом отношении поступает лучше, чем я. Я должна быстро
справиться со своими недостатками и исправиться в соответствии с
Фа». Для неё признание хороших качеств других практикующих стало
источником вдохновения в том, чтобы стать более усердной. Она часто
говорит так: «Когда я смотрю на положительные качества других
практикующих, моё сердце наполняется благодарностью, и я обретаю
спокойствие. Всему моему телу становится комфортно, я становлюсь
мудрее, а моё сердце расширяется. Даже если у практикующей много
упущений, мне легче проявить терпение и понять её». Кроме того, что
эта практикующая строго требовала от себя, она вдохновляла других
поступать лучше. В результате в среде практикующих было устранено
много конфликтов.
Чтобы практикующие смогли
полностью избавиться от жалоб и обвинений, они должны изменить своё
мышление, использующее искаженные представления, направленные на
чужие упущения. Надо научиться смотреть на других практикующих с
одобрением, научиться хвалить их и восхищаться ими. Тогда жалобам и
обвинениям не будет места, и эта неправильная материя не будет
иметь эффекта и постепенно будет устранена. С другой стороны, когда
принцип «видеть хорошие качества других» будет осуществляться
механически, практикующий обнаружит, что слов жалоб и осуждений
стало меньше, и что их заменили терпение и понимание. Терпение и
понимание являются правильным состоянием сознания для
совершенствующихся. И когда мы действительно будем указывать на
недостатки и упущения других спокойно и доброжелательно, они с
радостью примут наши замечания.
Практикующий из
провинции Шаньдун, Китай