Выйти вперёд

Я читал много статей о тех практикующих, которые не выполняют свою работ у , которые не вы ступили вперед или прекратили вы ступать вперед.

Я считаю , что одн ой и з причин этого является то , что те, кто выполняют "работу" , иногда не име ют достаточного терп ения к тем, кто ее не дела е т. Фактически, этот подход причиняет больш ие помех и един о му тел у , а не только имеющейся задаче . Я лично думаю , что, происходит т ак , что одна группа считает, что они очень занят ы и являю тся правед ными , вместо того, чтобы думать с позиции Дафа, используя сострадание.

Если бы я был на чальником и кто-то не выполнял бы свою работ у , самым правильным было бы по говорить с этим человеком о работе и выясн и ть, что же происходит с ним, что мешает е му или е й выполнять свои обязанности . О рдинарные люди обычно только о су ждаю т человека и называют его ленивым , глупым и бездельник ом .

Мы должны спросить : " Ч то помог ло другим практикующим вы ступ и ть вперед?" С проси ли ли мы их, что это было? Если в наш ем сознании мы думаем о том, что люди должны быть такими или такими , что это создает в этом измерении? Недостаток доверия друг к друг у . Когда один оценивает друго го , начинают происходить разногласия .

Я был очень к ритичен и нетерпим ко многи м практикующи м . Я знаю, что это теперь зависит от меня, не быть таким , даже если другие не ведут себя как положено . Вообще т рудно выполнять какие-то вещи с другими, если в твоём сознании преобладает критический подход.

Я надеюсь, что в будущем эти вещи изменятся, и Е дин ое Т ело станет тем, что обозначает его название. Для меня это постоянно продолжающийся процесс.

Западный п рактикующий .