Хорошо совершенствоваться в новой рабочей среде

(Minghui.org) Я начала практиковать Фалунь Дафа в 1998 году. Практика Фалунь Дафа исцелила меня от болезней и наполнила моё сердце счастьем. В сентябре 1999 года компартия Китая начала арестовывать и преследовать практикующих Фалунь Дафа. В 2014 году меня арестовали и заключили в тюрьму. Через три года я освободилась из заключения и, вернувшись домой, узнала, что потеряла работу в банке.

К счастью, подруга предложила мне работу администратора, и вскоре я пришла на новое рабочее место. Новая среда помогла мне выявить множество упущений в своём совершенствовании.

Убрать пристрастие к тщеславию

Раньше я работала в солидном банке, численность сотрудников которого достигала нескольких сотен человек. Банк располагался в просторном и светлом офисном здании. Всё было профессионально и рационально организовано, сотрудники всегда были внимательны и вежливы. На моём новом рабочем месте было очень тесно, в маленькой комнате находилось много людей. Обстановка была скромной, поскольку технического персонала в штате не было, повсюду царила антисанитария и грязь, в том числе в туалетах.

Я окончила престижный университет. На предыдущей месте я занималась анализом коммерческих операций, эта работа требовала высокого профессионализма. Проработав на этой должности много лет, я приобрела большой опыт. Руководство и коллеги уважали меня. На новом месте мне поручили работу совсем другого рода. Я занималась уборкой в служебных помещениях. Такая большая разница в служебных обязанностях позволила мне увидеть у себя чувство превосходства над другими людьми. Обнаружив это пристрастие, я поняла, что должна спуститься со своего пьедестала, и, несмотря ни на что, хорошо выполнять свою работу.

По утрам я выполняю несколько дел: убираю кабинет начальника, кормлю рыбок в аквариуме, поливаю цветы, мою полы, вытираю пыль. Если у меня есть время, я помогаю убирать кабинеты сотрудников, и мою длинный коридор. Я взяла на себя обязанность содержать в чистоте санузел, и теперь сотрудники могут без опасений пользоваться туалетом. Первоначально мне поручили мыть кабинет начальника, и другая работа не входила в мои обязанности. Однако как практикующая Фалунь Дафа, я знала, что должна делать всё хорошо, где бы ни находилась. Рабочая среда зависит от всех сотрудников, в том числе и от меня. Однажды коллега сказал мне с улыбкой: «Вы действительно хорошо справляетесь с работой и никогда не жалуетесь!» Большинство моих коллег знает, что я практикую Фалунь Дафа.

Однажды во время крупного совещания офисные работники должны были подавать напитки для руководителя и всех присутствующих. Будучи офисным работником, я тоже должна была это делать. Мне никогда не нравилось подавать напитки, поскольку я считала, что это работа официанта. Мне всё ещё было трудно спуститься со своего пьедестала из-за привязанности к социальному статусу. Только увидев, что коллега, который был старше меня, встал и наполнил для других стаканы, я поняла, что была не права. Затем я быстро взяла чайник и налила воду в чашки. Устранив эту привязанность, я почувствовала, что мне стало очень легко.

Устранить страх перед потерей

Обычный человек может подумать, что пристрастие к личным интересам связано главным образом с деньгами. Для меня вопрос денег не был самым важным. Я была не готова жертвовать своими силами и временем. У меня давно появился страх понести потерю в личных интересах. Например, я не люблю работать сверхурочно. Президент банка, в котором я раньше работала, сам всецело отдавался делу. Когда появлялось срочное задание, он часто просил нас остаться на сверхурочную работу. Я была очень недовольна, считая, что это может помешать моему отдыху и выполнению дел Дафа. Но однажды я вдруг заметила, что президент пожилой человек и возможно испытывает давление из-за большой ответственности, о чём другие не знают. Я всем сердцем пожалела его. После этого я перестала чувствовать себя несчастной, когда мне приходилось работать сверхурочно. Удивительно, но с тех пор президент редко просил сотрудников работать сверхурочно.

Компания, куда я пришла работать, относилась к частному бизнесу, где действуют другие методы управления, чем на государственных предприятиях. Руководитель решает работать сверхурочно или нет, а сотрудники должны выполнять приказ. Руководство, конечно, также надеется, что мы сделаем как можно больше, чтобы увеличить прибыль. Я свысока относилась к своему новому месту работы и непрофессионализму сотрудников. Я действительно не хотела там работать, но понимала, что через четыре года достигну пенсионного возраста, а до этого времени мне лучше оставаться здесь. Позже, обнаружив у себя страх понести потерю в личных интересах, я задумалась, действительно ли я совершенствуюсь. Я спросила себя: «Почему я так беспокоюсь о своём отдыхе и боюсь пожертвовать своим временем? В чём тут дело? Ведь мой дом находится рядом с работой, а другие живут гораздо дальше! Так как же я должна поступить?» После этих размышлений я с удовольствием выполнила сверхурочную работу и прошла это испытание.

Тем не менее, у меня всё ещё оставались плохие мысли. Я всегда неосознанно разделяла работу на «свою» и «чужую». Некоторое время назад молодые сотрудники часто просили у меня материалы проверок, которые должны были иметь у себя. Эти документы нужно было подготовить и распечатать. В мои обязанности входило только проштамповать их. Позже, обнаружив, что у меня есть запасные копии, они перестали их печатать и просили у меня. В моём офисе нет принтера, и мне приходилось делать копии постранично при помощи копировального аппарата, что расстраивало меня. Дома я обсудила эту ситуацию с сыном, который тоже является практикующим. Вскоре я пришла к выводу, что как практикующая не должна бояться нести потери. Когда я обнаружила своё пристрастие, эти сотрудники стали редко просить материалы. Они лишь изредка подходят ко мне с этим вопросом, и я с удовольствием им помогаю, они при этом всегда вежливы и признательны мне.

Однажды нашей компании нужно было представить в администрацию города отчёт о валютных операциях. Сотрудница, которая обычно это выполняла, подошла обучить меня этому. Она хотела передать мне эту обязанность, поскольку больше не собиралась её выполнять. В тот момент я была очень недовольна, поскольку знала, что как только документ будет отправлен, это станет моей постоянной обязанностью. Я понимала, что она не является руководителем и не может передавать мне свои обязанности. Поэтому, когда она подошла обучать меня, я лишь пассивно слушала её объяснения. Когда у меня что-то не получалось, я просто ждала, когда она сама решит проблему. Я знала, что на самом деле моя рабочая нагрузка не такая большая, как у других. Тогда я подумала: «Ничего страшного. Я справлюсь с дополнительной работой».

Учитель сказал об этом в своей лекции:

«С тех пор как рабочие и служащие начали учиться Фалунь Дафа, они стали рано приходить на работу и поздно уходить; работают они с усердием и аккуратностью, охотно выполняют любое порученное им дело, никто не гонится за личной выгодой» (лекция четвёртая, «Чжуань Фалунь»). 

Подумав об этом, я попыталась выполнить задание, но, несмотря на мои усилия, ничего не получалось. Подошедшая сотрудница тоже не смогла справиться. Спустя некоторое время она заметила в документе информацию о том, что отчёт больше не надо отправлять. Все обрадовались, услышав эту новость. 

Эта ситуация указывала на моё нежелание нести потери. Если бы у меня не было такого пристрастия, подобной проблемы бы не возникло.

Устранить стремление показать себя

Иногда во время выполнения какую-нибудь работы у меня подсознательно возникает желание, чтобы другие увидели и похвалили результаты моего труда. Я прикладываю больше усилий, когда на меня смотрят. Однажды, протирая пол, я вдруг подумала: «Когда я дома делаю уборку, моё сознание настолько спокойно, что я никогда не думаю о том, чтобы мою работу заметили и похвалили. Сколько же времени и сил я трачу в погоне за репутацией?» Затем я быстро закончила работу и вернулась в офис. На самом деле, когда у меня не проявляются никакие пристрастия, моё сознание находится в чистом и спокойном состоянии.

Возможность улучшить свой характер

Подруга, которая устроила меня на эту работу, пожилая женщина. Мы знаем друг друга много лет и у нас прекрасные предопределённые отношения. Она во многом помогла мне. Поскольку мы очень близки, мы не особо выбираем слова, когда разговариваем друг с другом. Она сказала мне: «Когда я ругаю тебя, ты должна понимать, что поскольку я порекомендовала тебя на эту работу, то должна показать другим, что отношусь ко всем одинаково, так что не сердись на меня». Я засмеялась и ответила: «Я не сержусь на тебя». На самом деле через неё Учитель дал мне подсказку. Когда другие люди критикуют меня, они дают мне шанс улучшить свой характер, устранить карму, превратив её в добродетель. Честно говоря, я действительно должна поблагодарить её за это.

Этим летом начальник пригласил всех сотрудников на свой день рождения. За праздничным столом одна из менеджеров перед всеми похвалила меня: «У этой сотрудницы высшее образование и есть свидетельство о регистрации. Она добросовестно работает, ежедневно убирает туалет и коридор. В этом году её ребёнок готовился к вступительным экзаменам, но это не повлияло на её работу. Её сын поступил в один из лучших университетов с довольно хорошим результатом. Она действительно является для нас примером».

На самом деле я не настолько хороша, как она описала. Это Учитель вдохновляет меня. В будущем я буду более усердно совершенствоваться, чтобы подтверждать красоту Дафа.