(Minghui.org) После того как коммунистический режим начал преследовать духовную практику Фалунь Дафа, многие её последователи лишились работы, в том числе и я. Поскольку я не могла найти работу по специальности, то решила заняться продажами.

Получив работу специалиста по продажам, я оказалась в крайне затруднительном положении, потому что мне пришлось всему обучаться с нуля. Кроме того, я была на тридцать лет старше большинства коллег.

Меня приняли на работу с условием, что я должна пройти обучение. Но мне не предоставили возможности обучиться. Много мыслей прокрутилось в моей голове, пока я не поняла, что менеджер считает меня старшим сотрудником.

Поскольку все знали о том, что я практикующая, то я решила, что мне предоставляется хорошая возможность продемонстрировать силу Дафа и нравственные качества практикующей.

Доброта даёт хорошие результаты

В нашей компании сотрудникам по результатам продаж доплачивают комиссионные, поэтому работники между собой конкурируют и борются из-за мелочей. Для меня это была проверка на стремление к личной выгоде.

Когда я нашла весьма выгодные возможности продаж c учётом политики компании, то могла бы получить компенсацию, которая больше моей комиссии в три раза.

Однако когда я собралась заключить сделку, то два сотрудника одного из дочерних предприятий нашей компании потребовали долю в моём проекте. Недолго думая, я передала им проект и комиссионные.

Мы с коллегой работали над одним проектом. Когда я привела клиента в нашу компанию, то мне следовало бы взять руководство проектом на себя, но продажа оказалась в руках коллеги. И в этом случае я не стала бороться.

Эта сотрудница всегда помнит о моей доброте. Когда я не успевала прийти вовремя на встречу с клиентом, она заменила меня и помогла заключить сделку. Сотрудники говорили: «Если человек добрый, то он получает доброе вознаграждение».

Рекорд для нового сотрудника

Этот прецедент создал хорошую конкурентоспособность в области продаж. В нашей компании проводится учёба, которая касается разных аспектов, в частности, как с первой попытки убедить клиента купить товар.

Когда один сотрудник представляет продукт клиенту, то другой сотрудник должен делать вид, что разговаривает по телефону с клиентом, который якобы также заинтересован в покупке этого продукта. Или другой сотрудник представляется клиентом, который также интересуется этим продуктом.

Так как я практикую Фалунь Дафа более 20 лет и следую принципам «Истина, Доброта, Терпение», то поняла: если хорошо выполнять свою работу, то ради продаж мне не нужно пользоваться разными трюками или использовать непорядочные средства.

Я никогда не рассылала клиентам ложную информацию и не пыталась убедить их заключить сделку, а давала правдивую информацию о товарах и время подумать и определиться, покупать им этот продукт или нет. Поступая так, я завоевала уважение клиентов. В результате, мы заключила четыре сделки за два месяца. Это считается рекордом для нового сотрудника.

Обмениваться опытом без сожалений

Я дружу с коллегами и делюсь с ними опытом, как завоевать доверие клиентов. При этом они чувствуют, что у них открываются глаза и выражают признательность, рассказывают мне о своих методах продаж.

Техника продаж заключается в том, чтобы рассказать о достоинствах продукта и скрыть его слабые стороны. Я же своим клиентам всегда давала полную характеристику продукта как положительную, так и отрицательную. Большинство клиентов почувствовали мою искренность, поэтому многие решились и купили продукт.

Я говорю клиентам о том, что практикую Фалунь Дафа. Многие доверяют мне, они даже посылаю ко мне друзей. Таким образом, я составила большой список имён потенциальных клиентов.

Как практикующая я остаюсь спокойной, когда встречаюсь со многими проблемами, которые связаны с продажами. Я выдержала давление, когда отказалась использовать методы, скрывающие правду о товаре, и создала хорошее впечатление у коллег и менеджера.

Я дорожу возможностью разъяснять факты коллегам и клиентам и продолжу это дело. Я буду разоблачать злобное преследование, и помогать людям выходить из рядов компартии и принадлежащих ей организаций.