Мы не должны забывать о том, что надо быть усердными совершенствующимися и на своём рабочем месте

(Minghui.org) Два года назад из-за того, что в нашей дочерней компании сложилась неудовлетворительная экономическая ситуация, руководство компании решило уволить всех работников кроме одного человека. Я был тем, кого решили оставить. Руководство подумало, что трудно найти такого человека, как я, который бы упорно работал и не использовал свою должность для получения личной выгоды.

Всех служащих уволили, а мне компания заплатила около 100 000 юаней, что очень удивило меня. Кроме того меня повысили с должности руководителя отдела до заместителя генерального директора. На меня возложили ответственный круг обязанностей в материковом Китае, потому что всё руководство компании находилось за рубежом и редко приезжало в Китай.

Придя в тот день домой, я поделился с женой хорошими новостями, однако она не обрадовалась. «Не слишком радуйся своему новому положению и власти, – сказала она. – Тебя поставили на должность заместителя генерального директора, но это означает, что на тебя возложена большая ответственность. Теперь ты отвечаешь за улучшение финансового положения вашей компании, но более важно то, что ты практикующий Фалунь Дафа. Ты должен так руководить своими сотрудниками, чтобы положение компании улучшилось. Вы можете работать вместе и улучшать хозяйственную деятельность».

Услышав это, я почувствовал давление оттого, что необходимо работать даже ещё лучше. Чтобы снизить расходы, я не стал никого нанимать на несколько вакантных должностей, а сам выполнял эту работу. Каждый день я очень уставал. Жена просила меня ежедневно после ужина изучать с ней книги Дафа, но я всегда засыпал. По утрам она будила меня выполнять упражнения, но я говорил, что не могу, потому что слишком устал. Постепенно мои мысли и способ решения дел отклонились от принципов Фалунь Дафа.

Когда одного из наших гонконгских заказчиков переманили конкуренты, я был очень расстроен, потому что считал, что это негативно скажется на работе нашей компании. И решил вернуть заказчика, используя обычные методы современного общества.

Когда я рассказал жене о своих намерениях, мы с ней вспомнили слова Учителя Ли из «Чжуань Фалунь»:

«"Он строит мне козни, и я отвечу ему тем же. Он имеет свой круг знакомых, я – свой. Посмотрим, кто кого". Если бы ты так поступил среди обычных людей, они назвали бы тебя сильным. Но для практикующего это неприемлемо. Когда ты борешься за что-то, как обычный человек, ты и остаёшься обычным человеком. Если ты проявишь большую, чем он, рьяность в борьбе, то ты станешь ещё хуже того обычного человека».

Я являюсь практикующим Фалунь Дафа! Как я мог так поступать? Я был так занят на работе, что долгое время не мог хорошо изучать Закон. Поэтому мы с женой снова стали вместе изучать Закон по вечерам.

Я напоминал себе, что как практикующий я должен изменить метод выполнения дел. Вместо того, чтобы принимать взятки, как это принято при ведении бизнеса в Китае, я не брал ни копейки. Я даже иногда брал кое-что из дома и использовал это на работе. Затем сделал всё возможное, чтобы вернуть все подарочные карточки, которые мне давали. Если вернуть их не получалось, то я отдавал эквивалентную сумму денег на производство материалов для разъяснения правды, чтобы больше людей смогли узнать правду о Фалунь Дафа.

Сейчас я легко отношусь к личным интересам. Один сотрудник оспаривал сумму компенсации, которую выплатила ему компания. Он утверждал, что при увольнении ему должны выплатить зарплату за три месяца. Разобравшись с его делом, я понял, что это произошло из-за моей невнимательности. Компания выплатила ему зарплату за два месяца, а 5000 юаней я заплатил ему из собственного кармана. Я никому не сказал об этом, кроме своей жены. При возникновении конфликта не практикующие люди стараются уйти от ответственности, но практикующий всегда смотрит в себя, чтобы найти свои ошибки.

Руководствуясь принципами Дафа, я не только сам стал хорошим руководителем, но побуждал своих сотрудников поступать лучше. Сейчас они понимают, что мы все ответственны за успехи и неудачи нашей компании. Они осознали, что наша ответственность состоит в том, чтобы каждый из нас поступал хорошо, и тогда компания будет развиваться, и у каждого будет стабильный доход.

Когда я поступаю согласно принципам Дафа «Истина, Доброта, Терпение», наша компания становится прибыльной и руководство довольно. Я заслужил их доверие и оправдал их ожидания.

Работая над этой статьёй, я почувствовал, что моя привязанность к деньгам исчезла. Результат запланирован, зачем бороться? Любое богатство в мире людей мы получаем в обмен на Дэ. Как практикующие Фалуньгун, мы должны поступать в соответствии с требованиями, которые предъявляются к практикующим. Мы являемся самыми счастливыми людьми!