Подтверждение Фалунь Дафа на работе

(Minghui.org) Мои отношения с членами семьи и сотрудниками на работе стали намного гармоничнее после того, как в 1996 году я начала практиковать Фалунь Дафа. Учение Учителя Ли Хунчжи помогло мне улучшить нравственные качества и, в свою очередь, повысить эффективность работы компании.

Я работала в офисе ректората университета. Однако из-за преследования Фалуньгун меня перевели работать на склад логистической компании.

В это время три местных школы объединили в одну и перевели на новое место. Для хранения на склад доставили множество предметов мебели и учебно-методических материалов. К тому же, при инвентаризации этих вещей не использовалась компьютерная система, всё делалось вручную. Чтобы найти какой-то конкретный предмет требовалось очень много времени.

После получения школьных ценностей я приступила к наведению порядка. Сначала я приняла заявки, затем сосчитала предметы и материалы и ввела их в компьютерную систему. Я пронумеровала каждый шкаф для хранения документов, а также указала место его хранения.

С помощью компьютера всё можно быть найти очень быстро. Новую систему высоко оценили все сотрудники!

Учителя, которые приходили проверить оборудование, говорили, что я отличалась от обычного сотрудника склада. Они считали, что я очень доброжелательна и хорошо разбираюсь в компьютерах. Я сообщила им, что практикую Фалунь Дафа.

Директор логистической компании был очень трудолюбивым человеком и всегда искал новые способы и методы. Он остался доволен моей работой и признал, что все практикующие Фалунь Дафа хорошие люди. Когда он узнал, что я обладаю более высокой квалификацией, то понял, что мои навыки в полной мере можно использовать не только на складе.

В то время мало кто из менеджеров компании знал, как пользоваться компьютером, и почти никто не имел какой-либо подготовки в области управленческих кадров. Большинство сотрудников были местными фермерами, и многие из них не получили достаточного образования. В штат компании входили тысячи сотрудников, таких как эти, и директору трудно было работать без человека, который бы владел компьютером или навыками управления.

Поэтому директор, узнав о моём опыте и образовании, поручил мне обучить персонал компании. Он разрешил мне делать всё, что, по моему мнению, принесёт пользу для компании.

Я знала, что для того чтобы выжить в условиях жёсткой конкуренции на рынке и получить признание, нужно опираться на передовые методы управления, чтобы предоставить клиентам самый надёжный сервис. Таким образом, я стремилась обучить сотрудников необходимым навыкам с этой точки зрения.

Первым делом я провела занятие по автоматизации делопроизводства для сотрудников управленческого звена компании. Все они успешно прошли компьютерный тест, разработанный для работников муниципалитета, и получили сертификаты о квалификации. Они были очень счастливы. Директор был особенно доволен результатом и признал, что я очень ему помогла.

Затем я связалась с компьютерным центром университета (поскольку была сетевым веб-мастером школы) и вызвала специалистов для подключения к Интернету офисов логистических компаний. После этого я научила менеджеров выходить в Интернет, отправлять и получать сообщения электронной почты и так далее. С тех пор они начали использовать компьютеры вместо бумажных документов.

Для повышения качества услуг мы разработали упорядоченную систему. Я пригласила в компанию высококвалифицированных экспертов для обучения наших сотрудников. Мы организовали курсы по вопросам служебного этикета, управления студенческим общежитием, пожарной безопасности, приготовления пищи, водительских удостоверений и т.д.

Затем я пригласила менеджеров других компаний с относительно эффективными системами управления, и, таким образом, сотрудники нашей компании могли перенять у них опыт. Я также провела обучение по подготовке к сертификации системы менеджмента качества по международному стандарту ISO9001.

Благодаря моей деятельности сотрудники университетов и логистической компании изменили своё отношение к Фалунь Дафа. Они поняли, что практикующие хорошие люди.

Все хотели связаться со мной, когда нуждались в помощи. За первое полугодие текущего года меня также удостоили звания «передовой рабочий». Некоторые люди из школы специально приходили, чтобы поговорить с директором и секретарём компании и попросить их защитить меня от преследования.

Все менеджеры относились ко мне очень хорошо. Когда приходили сотрудники «Офиса 610» менеджеры говорили им: «Она очень хороший человек, и работает во много раз лучше других. Компания не может без неё обойтись».

Когда меня незаконно отправили в центр заключения, коллеги из логистической компании часто приходили ко мне. Они разговаривали с чиновниками местного суда и рассказали им, что я хороший человеком и основной сотрудник в компании.

После освобождения из центра заключения директор пришёл, чтобы забрать меня. Он был очень счастлив и рад моему возвращению.

До начала самосовершенствования по Фалунь Дафа я практиковала другие виды цигун. Когда я приобрела книгу «Чжуань Фалунь», то сразу приступила к чтению. Меня тронули глубокие принципы учения, и я прочитала всю книгу на одном дыхании.

Я была потрясена! Хотя я практиковала другие школы совершенствования, но у меня оставалось много вопросов. Однако они были чётко разъяснены в книге «Чжуань Фалунь». Я чувствовала себя потерявшимся ребёнком, который наконец нашёл семью. Счастье и волнение переполняли моё сердце!

Я оставила другие методы цигун и сосредоточилась исключительно на практике Фалунь Дафа.

Теперь я всегда стараюсь поступать в соответствии с принципом Фалунь Дафа «Истина-Доброта-Терпение». Я стремлюсь быть хорошим человеком, с вниманием и добротой относиться к другим, думать сначала о других людях. В результате, я стала милосерднее и терпимее, и моё здоровье продолжает улучшаться.

Всё больше людей понимают правду о преследовании и поддерживают практикующих Дафа. Я знаю, что те, кто относится к Дафа с добротой, получат благословение.