«Он самый лучший человек в нашей компании»

(Minghui.org) Я работаю директором одного из филиалов очень крупной компании.

Я начал практиковать Фалунь Дафа до того, как стал работать в этой компании, и всегда старался следовать принципам «Истина, Доброта, Терпение». Я сосредоточился на том, чтобы быть добрым к людям и ставить их интересы выше своих.

Сотрудники на всех уровнях компании отзываются обо мне как о хорошем человеке. Во время корпоративного ужина один из топ-менеджеров произнёс, указав на меня: «Он самый лучший человек в нашей компании».

Я с добротой отношусь к другим людям не ради похвалы. Я только стараюсь совершенствоваться и улучшать нравственность под руководством принципов Фалунь Дафа. Я считаю, что похвала менеджера относится ко всем людям, которые практикуют Дафа.

Я занимал должность директора отделения восемь лет. В нынешней атмосфере коррупции в Китае руководителю крупного бизнеса очень трудно не брать взяток, отказаться от алкоголя и курения. Несмотря на сильное давление как изнутри, так и вне компании, я сумел избежать этих пороков.

Когда я веду себя в соответствии с принципами «Истина, Доброта, Терпение», это помогает устранить отрицательное влияние общества. Например, на деловых встречах менеджеры и сотрудники помогают мне и предупреждают представителей других компаний, что я не пью.

Поставщики всегда пытаются отблагодарить меня деньгами, когда я делаю заказы у них. Но следуя принципам Дафа, я всегда стараюсь вернуть деньги. Если я не в состоянии вернуть их, то записываю сумму и трачу её на компанию.

Со временем моё честное поведение положительно сказалось на коллегах. Например, директор другого филиала часто приводит меня в пример своим сотрудникам: «Посмотрите на руководителя головного офиса. Он всегда делает заметки на обратной стороне использованной бумаги, потому что экономит деньги компании».

Когда компания готовилась открыть ещё один филиал, моя должность изменилась. Поскольку работник, которого хотели назначить на должность директора филиала, не обладал необходимой квалификацией, открытие нового филиала откладывалось, и все менеджеры беспокоились.

Я слышал о сложной ситуации и знал, что отвечаю требованиям, поэтому предложил свою кандидатуру на эту должность. Руководители компании очень удивились, потому что моя должность – руководитель головного офиса – отличалась большим комфортом по сравнению с работой, связанной с открытием нового филиала на уровне округа. В то же время все мы знали, что кандидат в директора будет недоволен тем, что его понизят до должности помощника.

Приехав на место, я, как и ожидал, получил холодный приём со стороны кандидата в директора и его команды. Я не волновался и просто старался работать в тесном контакте с коллективом, чтобы разрешить все трудности. Этот директор был старше меня, поэтому я был всегда почтителен, когда говорил с ним, и обсуждал с ним все вопросы, прежде чем сделать что-то. Постепенно моё милосердие открыло его сердце.

Мы упорно трудились вместе и за шесть месяцев все приготовления были закончены. В результате, он стал директором вновь открытого филиала, а меня назначили директором крупнейшего филиала в этой области.

Благодаря этому опыту мы стали очень хорошими друзьями, и он всегда хорошо отзывается обо мне.

Как практикующий Дафа с относительно высоким социальным статусом, я использую любую возможность, чтобы подтвердить Дафа и разоблачить преступное преследование Фалуньгун со стороны коммунистического режима.

В ходе совершенствования и следования принципам «Истина, Доброта, Терпение» моё физическое состояние непрерывно улучшается, а в семье наладились гармоничные отношения. Мне очень повезло, что я стал практикующим Фалунь Дафа. И я надеюсь, что у ещё большего числа людей появится возможность на своём опыте испытать благотворное влияние Фалуньгун. По мере совершенствования я всё больше и больше понимаю красоту жизни!