( Minghui . org ) Культура компартии проявляет пренебрежение правилами поведения и агрессивность, что схоже с известным выражением: «Я негодяй. Я никого не боюсь!» Это противоположно тому, что несёт в себе традиционная китайская культура: скромность, изящество, добродетель и милосердие.

Я хотел бы поделиться своими наблюдениями относительно проявлений партийной культуры среди китайских практикующих. Эти вопросы заслуживают нашего внимания и требуют решения.

Во-первых, мы часто либо открыто боремся или превращаем простой спор в сложную интеллектуальную игру.

Например, практикующий может воспользоваться предпочтениями других людей и говорить им то, что им приятно слышать во время групповых дискуссий. На первый взгляд, этот практикующий делает комплименты другим, однако, он или она на самом деле делают это с целью отвлечь других от первоначального плана или цели.

Во-вторых, я видел, как практикующие льстят, объединяются, образуя небольшие группы, или подавляют других. Некоторые даже пытаются усилить своё влияние во время спора, агитируя «нейтральную» группу. Китайские практикующие с таким опытом могут настаивать на том, чтобы выставить определенную проблему на повестку дня для обсуждения и заставить говорить об этом в группе.

Те, кто не попал в «круг», может подвергнуться цензуре или оказаться вне обсуждения. Конфликты возникают, когда различные практикующие борются за благосклонность координатора. Другой вид культуры КПК выражается в откладывании дел на будущее. На поверхности они говорят «да», но на деле ставят проект на задний план. Это тормозит развитие проекта от получения какой-либо поддержки и движущей силы.

Некоторым координаторам не хватает самоотверженности в работе, и в случае возникновения проблем они уходят от ответственности и просто обвиняют «сложившуюся в группе среду». Координаторы ни в коем случае не должны мстить практикующим, которые не согласны с их личным мнением или решениями.

Однажды местная практикующая испытывала серьезную «болезнетворную карму» и обратилась за помощью к другим практикующим, чтобы они отправляли праведные мысли. После восстановления её спросили, смотрела ли она в себя. Она поколебалась и сказала: «Я никогда по-настоящему не делилась своим пониманием в нашей группе изучения Закона, ни разу».

Я был в шоке, но понимал её. Это неудивительно, что мы не понимаем мысли и состояние других практикующих. У некоторых из них даже в течение многих лет не было шанса высказать своё мнение в местной группе изучения Фа. Другие практикующие после посещения мероприятий в других странах негативно отзывались о местной среде совершенствования.

Мы должны заботиться о состоянии соучеников и поощрять их обмениваться идеями и опытом. Некоторые практикующие не уважают других и во время общих дискуссий всегда стараются говорить от имени других. Из-за этого практикующие думают, что занятия в группе не является эффективными для процесса совершенствования. Поэтому они перестали посещать занятия. Это явление может особенно негативно сказаться на новых практикующих.

Вышесказанное является моим личным пониманием. Просьба указать на любые недостатки.

Ли Пин, практикующий Фалуньгун из Финляндии

Версия на английском языке находится на: http://en.minghui.org/html/articles/2015/2/16/148477p.html