21 апреля 2012 года практикующие в Фениксе, Аризона, были приглашены в большую компанию рассказать о Фалуньгун. Более чем 170 работников компании посетили собрание.

Практикующие представляют Фалуньгун на собрании компании в клубе PERA в Фениксе

Обучение работников крупной компании в Фениксе упражнениям Фалуньгун





Более чем 170 человек осваивают упражнения



Некоторые участники смогли сесть в позу лотоса для пятого упражнения с первой попытки

Компания является одной из 500 лидирующих компаний Америки. Менеджер по кадрам пояснила, что она планировала организовать ежегодное мероприятие по охране здоровья для своих служащих. Думая о медитации и здоровье, она на Интернете нашла сайт Фалунь Дафа. После беседы с одним из практикующих менеджер навела справки про Фалуньгун. Она сказала с восхищением, что Фалунь Дафа мог бы стать великолепным подарком сотрудникам, и решила пригласить совершенствующихся для обучения практике.

Утром 12 апреля шесть практикующих прибыло в клуб PERA, арендованный компанией по этому случаю. Три вводных урока по 50 минут каждый было проведено утром и в полдень. Поскольку обучаться практике пришло много желающих, мужчин и женщин разделили на группы. Первый урок провели в помещении, два остальных на улице. Некоторые так заинтересовались Дафа, что посетили все три урока.

Более 170 сотрудников приняли участие в обучении. Они были очень внимательны, а части удалось даже с первого раза сесть в позу лотоса для изучения пятого упражнения. Многие сказали, что после упражнений ощутили поле успокоительной энергии и психологический покой. При этом 90 процентов не имели опыта медитирования. Они были поражены тем, что чувствовали себя так умиротворённо после столь короткого времени занятий. Большинство работников услышали о Фалуньгун впервые и остались хорошего мнения о нём. Организатор события была благодарна практикующим, что те по доброй воле обучили упражнениям и предоставили информацию о практике.

Практикующий из Феникса, Аризона

Версия на английском находится на: http://en.minghui.org/html/articles/2012/4/23/132856p.html