Практикующий Фалуньгун стал уважаемым руководителем отдела контроля над качеством в горнодобывающей промышленности

Практикующий Фалуньгун стал уважаемым руководителем отдела контроля над качеством в горнодобывающей промышленности

Г-н Чжу работает на молибденовой шахте, расположенной в северном Китае. Он практикует Фалуньгун. Люди считают его очень благородным и честным человеком. Благодаря ему начальник шахты смог увидеть совершенство и силу Фалуньгун.

Несколько лет назад г-н Чжу пришел работать на шахту. В течение всего времени, когда он работал в шахте, он всегда брал себе наиболее тяжёлую работу, более легкие работы он отдавал другим. При сортировке минералов он никогда не заменял очень хорошие полезные ископаемые на худшие по качеству, но более емкие, чтобы заработать больше денег. Другие пытались убедить его не быть таким честным и примешивать к качественным минералам немного щебня, чтобы увеличить общую массу. Г-н Чжу ответил им, что он практикует Фалуньгун, а Фалуньгун учит людей быть хорошими и никого не обманывать. Обстановка на шахтах в Китае обычно очень сложная, там работают люди из всех слоев общества, и их помыслы направлены только на деньги. Поведение г-на Чжу, не идущего на компромисс ради денег, просто поражало многих людей на шахте.

Это произошло незадолго до того, как г-на Чжу перевели на должность инспектора в отдел контроля по качеству. Квалификация у всех шахтеров очень разная. Но г-н Чжу всегда одинаково оценивал качество сделанной работы, не обращая внимания ни на какие угрозы, хоть такие случаи бывали нередко. Часто группа шахтеров, которые имели хорошие отношения с главным начальником шахты, не только силой захватывала хорошие шахты, но также и пытались выдавать куски породы, лишь слегка покрытые молибденом, за полноценную породу. После того, как г-н Чжу узнал об этом, он предупредил их, чтобы они перестали заниматься обманом, но его никто не захотел слушать. Г-н Чжу немедленно принял меры и запретил им работать в шахте.

Люди, знающие г-на Чжу в прошлом, прежде чем он стал практикующим Фалуньгун, знали, что он был очень вспыльчивым человеком и часто участвовал в драках. Так же он был игроком, всегда носил с собой нож и с ним связывали много историй о причастности к различным кровавым инцидентам. Когда жена г-на Чжу начала практиковать Фалуньгун, он увидел, насколько она изменилась и морально, и физически, и он также начал практиковать Фалуньгун. С тех пор он избавился от всех своих вредных привычек. Все его друзья и родственники увидели, что г-н Чжу полностью изменился к лучшему. Видя, как Фалуньгун изменил г-на Чжу, многие людей поняли, как Фалуньгун и принципы Истина, Доброта, Терпение изменяют плохого человека, делая его хорошим.

Когда шахтеры, занимавшиеся обманом, попытались подкупить г-на Чжу, они поняли, что он не берет взяток, и изменили свою стратегию, пытаясь подружиться с ним. Они стали приглашать его в рестораны или в определенные фешенебельные места, чтобы хорошо провести время. Г-н Чжу всегда вежливо отказывался. Ведущий одной из таких групп как-то пригласил г-на Чжу к себе и сказал ему, что он перевел 500 юаней на его телефонную карточку. Г-н Чжу вынул карточку из своего телефона и отдал ее ведущему, сказав: «Вы можете пользоваться ею». Тот ответил, что он только хотел бы дружить с г-ном Чжу. Совершенно искренне г-н Чжу сказал в ответ: «Если Вы хотите здесь заработать больше денег, единственное, что вы все можете сделать, это быть уверенными в том, что добываемые вами полезные ископаемые отличного качества».

Что касается тех шахтеров, которые не были дружны с начальством, или тех, кто хорошо и честно работал, то г-н Чжу всегда помогал им вытаскивать и разгружать свои вагонетки и всегда старался сделать все, чтобы помочь им. Все на шахте постепенно поняли, что г-н Чжу является справедливым человеком, которого нельзя подкупить.

Эти положительные черты г-на Чжу, практикующего Фалуньгун, были вскоре замечены начальником шахты. Он назначил г-на Чжу руководителем отдела контроля по нескольким шахтам района.

После того, как г-н Чжу занял эту позицию, он обнаружил, что многие служащие этого отдела связаны с главарями различных групировок на шахтах и злоупотребляют своей властью. Многих из них он уволил. Все, кто хотел продолжать работать в отделе, должны были полностью изменить свое поведение, совершенно исключив коррупцию. Он заменил коррумпированный персонал на самых ключевых позициях практикующими Фалуньгун. Он откровенно сказал начальнику: «Если Вы назначили меня руководителем этого отдела, Вы должны позволить мне делать то, что я считаю необходимым. Если в отделе останутся люди, которые используют свое положение, чтобы зарабатывать деньги незаконным путем, то я не смогу принять это назначение. На все отвественные рабочие места я хотел бы назначить практикующих Фалуньгун, потому что я считаю, что для улучшения работы на шахтах, это будет самый лучший способ». Начальник согласился, так как уже понял, что и г-н Чжу, и другие практикующие Фалуньгун - честные люди, которые никогда ничего не крадут.

Люди, которых уволил г-н Чжу, были очень злы на него. Они объединились и стали распускать слухи, что они пойдут в суд города и области, чтобы рассказать, что г-н Чжу является практикующим Фалуьгун. Г-н Чжу пришел на общее собрание на шахте и откровенно рассказал о том, почему он уволил этих людей, привел много фактов и доказательств их коррупции. Он также отметил, что все это он сделал по вполне оправданным причинам и независимо от того, что они сделают, это не изменит его действий. Видя столь твердую позицию г-на Чжу, уверенного в своей правоте, уволенные им люди отказались от своих обвинений.

Сегодня люди, которые приходят работать на шахтах, видят справедливое и отличное поведение г-на Чжу и его добросовестного персонала. Все на шахтах знают, что преследование Фалуньгун неправильно. Кроме того, в шахтах никогда не было никаких несчастных случаев. Г-н Чжу и праведность Фалуньгун очень сильно влияют на людей, которые работают и на шахтах и на подсобных предприятиях.

Версия на английском языке находится на: http :// www . minghui . org / mh / articles /2010/4/29/222482. html

book-advertisement book-advertisement-mobile

Cредства информации