Опыт моего самосовершенствования на рабочем месте

Опыт моего самосовершенствования на рабочем месте

Я работаю в своей компании много лет.

Учитель сказал нам: «Так как все вы совершенствуетесь в Истине Доброте Терпении, везде должны быть хорошим человеком.» ( Проповедь Закона на конференции в Канаде ). В семье, на работе или в обществе, всегда ли мы думаем о себе, как о практикующих? Когда мы поступаем в соответствии с требованиями Фа, мы не только показываем, как практикующие действительно самосовершенствуются и проявляют это в делах, но это также имеет отношение к тому, смогут ли люди увидеть красоту Дафа в поведении практикующих и тем самым быть спасены.

У моей коллеги, которая работала со мной в одном офисе, всегда был жесткий стиль работы, и она выполняла дела только по-своему. Менеджер отдела оказывал ей покровительство, и она часто тайком уходила с работы во время рабочего дня, в результате чего другим сотрудникам приходилось делать её работу. Однажды я ушла с работы по делам. Моей коллеги не было на рабочем месте, и это увидел главный менеджер. Менеджера отдела спросили об ее отсутствии. Однако менеджер отдела и моя коллега перенесли вину на меня.

По дороге домой во время обеденного перерыва в тот день я сначала вспомнила слова Учителя в Проповеди Фа австралийским практикующим о том, что надо смотреть в себя. Я сразу же посмотрела в себя. Какое моё пристрастие стало причиной возникновения проблемы? Я нашла у себя злость, зависть и неспокойное сердце, я смотрела свысока на других, и у меня было ещё много других пристрастий. Кроме того, мне уже давно действовала на нервы эта моя коллега. Я не следовала наставлениям Учителя:

«Ты всегда держишься милосердно, добродушно, в любых делах всегда заботишься о других. Когда возникает какая-нибудь проблема, ты, прежде всего, думаешь о том, смогут ли другие выдержать это. Причинит ли это вред другим? Тогда не смогут возникнуть проблемы». ( Чжуань Фалунь )

Вот почему это произошло.

Когда я нашла свои пристрастия, я подумала, что надо не откладывая исправить случившуюся ошибку. Я написала письмо менеджеру отдела, чтобы принести свои извинения, за то, что я не подумала о других, и это повлияло на всю группу и обидело некоторых людей. Я также надеялась, что мы будем дорожить нашими отношениями и узнаем друг друга лучше, чтобы сотрудничать в хорошей атмосфере. В итоге вся ситуация резко изменилась. Коллега, которая знала об инциденте, сказала мне, что она не ожидала, что менеджер, который кричал и предъявлял мне обвинения утром, вдруг после обеда будет вести себя так, как будто ничего не произошло, и не будет выдвигать никаких обвинений. В своем сердце я знала, что это сила Дафа, и то, что я смотрела в себя, полностью изменили результат.

Через три месяца после этого случая я узнала, что генеральный менеджер компании был проинформирован об инциденте и очень разозлился. Он захотел сам разобраться со всеми сотрудниками, вовлеченными в это дело, включая нашего менеджера отдела. В ходе расследования я рассказала о том, что произошло на самом деле, и как я отнеслась к ситуации. Генеральный менеджер настаивал на том, чтобы разобраться с каждым вовлеченным в это дело сотрудником. Тогда я обратилась с письмом к нему, чтобы поблагодарить его за четкое понимание того, что хорошо, а что плохо, и за то, что он рассудил дело по справедливости. Я ещё добавила, что это случилось также из-за моих недостатков в самосовершенствовании, и этот инцидент бы не произошел, если бы я, проявив бескорыстие, подумала про всю группу. Я выразила надежду на то, что он примет во внимание интересы всей группы и решит проблему с доброжелательностью, дав возможность каждому сотруднику, учитывая его трудолюбие, сделать большой вклад в дело компании в будущем.

Через несколько дней главный менеджер компании снова встретился со мной. Он был потрясен милосердием, добротой, терпением и стойкостью учеников Дафа. Я не только с ответственностью отнеслась к тому, что не было моей ошибкой, но и попросила прощения за тех, кто был по настоящему виновен, чего он совершенно не ожидал. Я разъяснила ему, что поступила так, потому что занимаюсь самосовершенствованием по Фалунь Дафа. Когда человек руководствуется в своём поведении принципами Истины-Доброты-Терпения, он приносит пользу всем. Он искренне ответил, что узнал это через мое поведение и повысил меня в должности. Так как он доверял мне и выразил свое недоверие к другим сотрудникам, он поручил мне выполнить важное задание.

Как практикующие Дафа, мы самосовершенствуемся в обществе обычных людей, не стремясь к славе и выгоде, но при этом можем улучшать себя в соответствии с Законом и смотреть в себя при самосовершенствовании, потому что мы должны делать дела в соответствии с требованиями Закона. Поступая таким образом, мы не только разрешаем кажущиеся трудными проблемы, но и поднимаем свой Синьсин, приобретая хорошую репутацию в глазах обычных людей. Наша среда также может исправиться, и это окажет положительный эффект. Мы оказываем влияние на других людей и подтверждаем красоту Дафа!

Вышеизложенное является только ограниченным пониманием на моём уровне.

Пожалуйста, с милосердием укажите на ошибки.

Практикующая из провинции Ляонин, Китай

Версия на китайском языке находится на: http :// minghui . org / mh / articles /2009/12/21/212181. html