Избавиться от человеческих представлений и вместе хорошо выполнять работу Дафа
Опыт, представленный на конференции Дафа
по обмену опытом на западе США
(2008 год, Лос-Анджелес)
Здравствуйте
уважаемый Учитель, здравствуйте соученики!
В связи с тем,
что процесс Исправления Законом продвигается всё быстрее и быстрее,
требования к координации между соучениками становятся всё выше и
выше. С целью спасения как можно большего числа живых существ мы
должны не только оставить наши человеческие представления, но также
хорошо изучать Закон и хорошо совершенствоваться.
Недавно я
обнаружил, что жалобы, недовольство среди практикующих являются
огромной преградой, которая мешает нам подтверждать Закон и спасать
живые существа.
Когда мы
жалуемся, мы смотрим только на другого человека, а не на самого
себя. Мы видим только лишь недостатки в других людях и не замечаем
их достоинств. Мы не считаемся с другими людьми. Причём эти жалобы
сопровождаются
раздражением,
беспокойством, волнением и другими эгоистичными чувствами. Это
способ, когда мы ищем оправдания для себя и стараемся унизить
других. Когда мы жалуемся, мы не проявляем терпения.
Вот один из
примеров. Когда мы продавали билеты на Новогоднее
представление
в магазинах Костко в
Нью-Йорке, мне поручили делать это на окраине города вместе с
практикующими, приехавшими из-за рубежа. Практикующая из Нью-Йорка,
которая отвечала за пункт по распространению билетов в том месте,
была очень организованной, и пункт был чистым и аккуратным.
В первый день
мы опоздали, так как не знали точно, как добраться до места. На
второй день этот пункт хотели передать нам, но, к сожалению, мы
опять опоздали. Это не понравилось практикующей из Нью-Йорка, и она
пожаловалась в главный офис. В нашей группе каждый имел своё
собственное мнение, которое часто отличалось от мнения практикующей
из Нью-Йорка. Одна из практикующих в группе сняла с себя костюм
королевы, не посоветовавшись с другими, и отказалась надеть его,
потому что по её мнению он был грязным. Практикующая из Нью-Йорка
не смогла перенести это и вновь позвонила в главный офис. Я не был
замешан в этом конфликте. Но Учитель сказал, что когда происходит
конфликт между другими, нам также следует смотреть в себя. Я
почувствовал, что у нас плохая координация с местными
практикующими. Я был согласен с практикующей из Нью-Йорка и мне
нравилось, что она очень организована и следует по заранее
разработанному плану.
Однажды пришёл
человек, чтобы забрать билеты, за которые было уже заплачено, а я
не мог их найти. Я сразу же расстроился, стал нервничать и выпалил:
"Кто взял билеты?" Тот, кто стоял рядом сказал: "Должно быть, ты
сам их и взял". Другой сказал: "Не паникуй. Посмотри ещё раз". Я
успокоился, поискал внимательно и нашёл билеты. После того, как
человек ушёл, мне стало стыдно за своё поведение. Я не удержал свой
Синьсин. Все мы приехали сюда издалека, и у всех одна цель.
Некоторые могли оставаться в Нью-Йорке только лишь несколько дней.
Почему же мы не могли хорошо работать вместе? Как мы могли
жаловаться друг на друга?
Прежде, чем
мне удалось привести в порядок свои мысли, меня перевели на другой
пункт по распространению билетов в Нью-Джерси. Когда я пришёл на
этот пункт, то почувствовал, что там не было хорошей организации. Я
понял, что если бы
настаивал на том,
чтобы всё было как на прежнем пункте по продаже билетов, то
обнаружил бы, что на этом пункте всё не правильно, начиная с
ящиков, в которых
хранились билеты,
и заканчивая тёмной скатертью, которая соскальзывала со стола
несколько раз в день. Таким образом, я решил ни на что не обращать
внимание, а постараться сделать, чтобы всё шло как можно лучше.
Как только
возникло это решение, в голову стали приходить плохие мысли, такие
как: практикующие на этом пункте работают не так хорошо, как на
предыдущем, и нет ничего удивительного в том, что процент продажи
билетов такой низкий. Так как такие мысли стали появляться в моём
сознании, практикующая из Нью-Йорка позвонила мне несколько раз.
Она попросила меня вернуться в Нью-Йорк и пожаловалась на
канадского практикующего, который опять опоздал.
В тот вечер к
нам присоединилась практикующая из Нью-Джерси. Она примчалась на
пункт после работы и как только вошла, то полностью погрузилась в
работу. Она оставалась с нами два часа, до тех пор, пока мы не
закрылись, и в течение этих двух часов я мог чувствовать её
энергию, которая была очень чистой и сильной. Эта практикующая не
думала ни о чём, кроме как о продаже билетов. Мне стало стыдно, как
я мог так плохо думать о моих
друзьях-практикующих. Это были мои представления, которые стали
причиной того, что в голове рождались мысли - взять и пожаловаться.
У меня не было достаточного милосердия к другим практикующим, а
также не было к ним доверия. Учитель в
Чжуань Фалунь
сказал:
"Разве можно
правильно оценить Синьсин Будд основываясь на принципах обычных
людей? Разве можно судить о делах на высоком уровне, исходя из
критериев обычных людей?»
Если мы
смотрим на вещи с позиции обычного человека, мы не сможем увидеть
их истинную природу. Задание можно выполнить различными способами,
а результат будет тот же самый, даже если методы разные. Когда мы
работаем как единое тело, мы не должны настаивать на своих
собственных методах и привычках. Наоборот, мы должны проявлять
терпение и доброту по отношению к другим людям.
Я бы хотел
закончить стихотворением Учителя из
Хун Инь
.
"Милосердие
согревает Небо и Землю,
Появляется
Весна.
Праведные
мысли могут спасти людей в Мире"
("Фа
исправляет Вселенную").
Спасибо
Учителю.
Спасибо всем
практикующим.
Версия на
китайском языке находится на:
http
://
minghui
.
org
/
mh
/
articles
/2008/3/15/174353.
html
|
Все материалы, опубликованные на этом веб-сайте, защищены авторским правом Minghui.org.