Моё понимание того, что значит быть хорошим координатором

Моё понимание того, что значит быть хорошим координатором

Каждый практикующий, занимающийся координационной работой, стоит перед проблемой, связанной с тем, как координировать и как хорошо координировать.

Координатор является контактным лицом, является человеком, доводящим что-то до сведения других. Каждый из нас является координатором, просто области, которые мы координируем, отличаются по масштабам, а также вопросы координации не одинаковые по количеству. Те, кто координируют сравнительно большую область, непременно должны иметь желание служить ради других, а также иметь организаторские способности. И ещё одно, они непременно должны быть признаны, как координаторы большинством учеников.

Координатор не является чиновником, не является главным и тем более не является начальником. Координатор ни в коем случае не должен ставить себя выше соучеников. Координатор может иметь своё мнение, своё понимание, свои предложения, всё это должно находиться в сфере обсуждения, абсолютно нельзя командовать, руководить, наставлять, укорять. Однажды соученик А спросил у координатора, как сделать некое дело. Координатор не стал сразу высказывать своё мнение, а сперва спросил того соученика: «Какое у тебя понимание относительно этого?» Когда ученик рассказал своё понимание, координатор попросил его сказать какие по этому вопросу мнения других учеников, и только после этого он поделился своим мнением, после чего добавил: «Как считаешь, можно ли так сделать это дело?» В результате дело было сделано по совету координатора и всё получилось очень хорошо.

Ещё один координатор, он сам заметил, что расслабился в изучении Закона, очень многие дела координации проходили не успешно, при этом он был постоянно очень сильно занят. После этого он сказал, что временно не будет заниматься этим, что в течении некоего периода времени постарается исправить своё состояние, в качестве причины он привёл один пример: «Однажды ко мне пришёл один практикующий и спросил совета, как сделать некое дело? Я не смог указать ему, как нужно выполнить это дело». Я считаю, что это не является доводом, ведь одной из важных обязанностей координатора является обмен мнениями с соучениками, надо стараться сделать так, чтобы ученики могли самостоятельно размышлять над возникшими проблемами и сами разрешать их, чтобы они шли своим путём, а не опирались на координаторов и не зависели от них. Общей ошибкой координаторов, как правило, является то, что они ставят себя выше учеников. Быть координатором нужно не для того, чтобы показывать, насколько большие у тебя способности, это является проявлением подтверждения себя, а не Закона.

Что же в основном должны координировать координаторы? Я думаю, ответ очень прост. Они должны больше общаться с соучениками с позиции Закона, должны сохранять среду изучения Закона, среду взаимного обмена мнениями, а когда создана эта среда, тогда нужно вместе с соучениками соединить изучение Закона и практическое совершенствование, чтобы все ясно понимали, для чего мы пришли в этот мир в это время и что мы должны делать, то есть, это и является повышением в Законе. Если каждый ученик будет ясно понимать, в чём состоит миссия учеников Дафа периода Исправления Законом, то единое тело учеников будет повышаться естественным образом.

И ещё, когда у учеников возникают какие-то предложения или хорошие идеи, которые требуют согласованных действий, то координатор должен хорошо распланировать время, людей, а также все дела. Например, после выхода канона «Окончательно разложить зло» многие ученики сами решили ехать к местам скопления зла и там с близкого расстояния отправлять праведные мысли. Вот, в таком случае и необходима работа координатора, чтобы хорошо распланировать, кому в какое время куда ехать, чтобы дело было выполнено наилучшим образом. Также при этом необходимо постоянно обмениваться с соучениками мнениями на тему: почему нужно выполнить это дело? Как его можно сделать ещё лучше?

На самом деле координаторы сталкиваются с очень многими вопросами, я описал только часть из них и своё небольшое их понимание, которое не обязательно является правильным, и, конечно, не является всеобъемлющим. Поэтому очень хотелось бы, чтобы каждый, кто выполняет работу координатора, серьёзно задумался над таким вопросом: как можно стать хорошим координатором?

Ученик Дафа из Хэбэя.

Версия на китайском находится на:

http :// minghui . ca / mh / articles /2007/6/5/156299. html